Formation professionnelle : Plus de 1.200 conseillers d’orientation formés pour renforcer l’accompagnement des stagiaires

La ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Nacima Arhab, a lancé dimanche à Alger une session de formation destinée à plus de 1.200 conseillers d’orientation, d’évaluation et d’insertion professionnelle, visant à développer leurs compétences dans l’accompagnement des stagiaires et leur insertion sur le marché du travail, dans un contexte où le secteur mise sur le renforcement du lien entre formation et besoins économiques. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie du ministère de professionnalisation des ressources humaines du secteur, les conseillers d’orientation jouant un rôle déterminant dans la réussite des parcours de formation et l’employabilité des jeunes. Dans son allocution d’ouverture, la ministre Arhab a qualifié le conseiller d’orientation, d’évaluation et d’insertion professionnelle de « maillon essentiel du système de formation professionnelle, au vu de son rôle fondamental dans l’accompagnement des stagiaires, leur orientation vers des parcours de formation adaptés, l’évaluation de leurs acquis et la facilitation de leur insertion professionnelle, en adéquation avec les besoins du marché du travail ». La ministre a souligné l’intérêt particulier que porte son département à cette catégorie professionnelle, au regard de son rôle crucial pour accompagner les apprentis, leur assurer un bon suivi et évaluer leurs acquis. Elle a précisé que cette session de formation de deux jours traduit « la volonté du ministère de renforcer les compétences des ressources humaines du secteur ». Cette formation intervient alors que l’Algérie connaît des mutations économiques profondes nécessitant une adaptation constante de l’appareil de formation aux nouvelles réalités du marché de l’emploi et aux métiers émergents.

Selon la ministre, ce cycle de formation, qui bénéficiera à « plus de 1.200 conseillers d’orientation », leur permettra « d’acquérir des connaissances et des outils modernes et de perfectionner leurs compétences pour une orientation efficace, une évaluation objective et une insertion professionnelle durable ». L’ampleur du dispositif témoigne de l’ambition du ministère de toucher l’ensemble du réseau national des établissements de formation professionnelle, garantissant ainsi une homogénéité des pratiques d’accompagnement sur l’ensemble du territoire national.

Nacima Arhab a également mis l’accent sur l’importance de l’apprentissage comme « mécanisme stratégique pour relier la formation au marché du travail et renforcer l’employabilité des jeunes », ce qui en fait « un modèle efficace alliant formation théorique au sein de l’établissement de formation et pratique en entreprise économique ». Le programme de cette session de formation s’articulera ainsi autour de ce modèle pédagogique, à travers plusieurs axes structurants dont « les mécanismes d’accompagnement à l’entrepreneuriat » et « les mesures d’orientation vers les nouveaux métiers ». Ces thématiques reflètent les orientations stratégiques du secteur qui visent à promouvoir l’esprit d’entreprise chez les jeunes diplômés et à anticiper les besoins en compétences liés aux transformations technologiques et économiques. L’accent mis sur l’entrepreneuriat s’inscrit dans la politique nationale de diversification économique et de création d’emplois, tandis que l’orientation vers les nouveaux métiers répond aux défis de la transition numérique et énergétique que traverse le pays.

Malik Meziane