Le personnel de l\u2019ADE d\u2019Annaba, a observ\u00e9 hier, un sit-in devant le si\u00e8ge de l\u2019entreprise, afin de faire parvenir leurs revendications \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n
Une action quivient traduire le refus de la d\u00e9cision du limogeage du directeur de l\u2019unit\u00e9 locale de l\u2019ADE, survenue il y\u2019a trois jours, sur d\u00e9cision de la direction g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019entreprise. Outre cette revendication, le personnel a soulev\u00e9 une s\u00e9rie de dol\u00e9ances, dont une qualifi\u00e9ecomme \u00e9tant une exigence \u00e0 savoir, la dissolution de la section syndicale de l\u2019ADE et le d\u00e9part d\u00e9finitif de son secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral. Seloncertains contestataires apostroph\u00e9s sur place, la revendication du retour du directeur limog\u00e9 est exig\u00e9. Par ailleurs, nos interlocuteurs ont mis en avant les conditions p\u00e9nibles dans lesquelles \u00e9volue tout le personnel, situation \u00e0 laquelle \u2018\u2019les syndicalistes sont indiff\u00e9rents\u2019\u2019, nous dit-on. Selon plusieurs d\u2019entre nos interlocuteurs \u2018\u2019 le personnel souffre depuis longtemps des conditions de travail dures et insupportables\u2019\u2019. Pour eux, c\u2019est une v\u00e9ritable \u2018\u2019injustice\u2019\u2019 impos\u00e9e aux travailleurs par la section syndicale de l’entreprise. Au-del\u00e0 de son indiff\u00e9rence aux droits et revendications des employ\u00e9s qui ne sont jamais port\u00e9s \u00e0 la connaissance de la tutelle. Pis encore, nos interlocuteurs ont accus\u00e9 les membres dela section syndicale d\u2019exercer \u00e0 leur encontre des abus\u2019\u2019. L\u2019ensemble des travailleurs se sont accord\u00e9s \u00e0 dire que le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la section syndicale exerce de la pression sur eux, d\u2019autres ont \u00e9t\u00e9 unanimes quant \u00ab aux menaces \u00bb auxquels ils font face, \u00e0 chaque fois qu\u2019ils tentent de revendiquer leurs droits socioprofessionnels. Nos interlocuteurs d\u00e9plorent la persistance et le maintien de la m\u00e9diocrit\u00e9 dans la gestion de l\u2019ADE \u00e0 tous les niveaux. \u2018\u2019 Nous avons de tous temps r\u00e9clam\u00e9 la d\u00e9signation d\u2019employ\u00e9s comp\u00e9tents ayant un niveau acad\u00e9mique et professionnel ad\u00e9quat, pour les postes sensibles de l\u2019entreprise\u2019\u2019, nous dit-on. Pour le personnel, cela contribuera sans l\u2019ombre d\u2019un doute dans la bonne gestion des diff\u00e9rents dossiers. \u00ab La persistance de cette situation profite aux int\u00e9r\u00eats des syndicalistes \u00bb, ont lanc\u00e9 plusieurs travailleurs en col\u00e8re.Aujourd\u2019hui, au vu de la situation pr\u00e9valant au sein de l\u2019entreprise, l\u2019ensemble du personnel interpelle la tutelle, pour une interventionurgente pour remettre le train sur rail.\u00ab La situation est critique et risque de se d\u00e9grader en plus si toutefois rien n\u2019est fait \u00bb, ont soulign\u00e9 les travailleurs de l’ADE d\u2019Annaba. Le directeurde cette unit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 limog\u00e9e, jeudi dernier sur d\u00e9cision de la direction g\u00e9n\u00e9rale. Install\u00e9 en octobre 2021, l’ex-directeur est le septi\u00e8me depuis 2014, a h\u00e9rit\u00e9 d\u2019une situationfr\u00f4lant la catastrophe. Remplac\u00e9 par le chef de d\u00e9partement exploitation, pour assurer son int\u00e9rim, le directeur relev\u00e9 de ses fonctions, subit les cons\u00e9quences de la mauvaise gestion d\u2019une certaine situation, \u00e0 savoir, la contamination signal\u00e9e au niveau de la cit\u00e9 du 8 mai 1945.Une contamination qui a dur\u00e9 6 mois, sans qu’aucune mesure n\u2019ait \u00e9t\u00e9 prise par l\u2019ADE. Pour ne citer que ce cas , puisque la liste des griefs concernant la gestion de l\u2019entreprise amotiv\u00e9 le limogeage du d\u00e9sormais ex-directeurl\u2019ADE unit\u00e9 d\u2019Annaba.<\/p>\n\n\n\n
Sofia Chahine<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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