La politique des salaires est actuellement au c\u0153ur des discussions, \u00e0 l\u2019or\u00e9e de la r\u00e9vision du point indiciaire de la grille des salaires de la fonction publique. Une r\u00e9vision qui devra induire une hausse sensible des traitements de trois millions de fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est justement dans ce contexte que l\u2019Office national de statistiques vient de publier une enqu\u00eate sur le niveau des salaires en Alg\u00e9rie. Une enqu\u00eate qui certes ne concerne que les activit\u00e9s marchandes et non la fonction publique, mais qui permet cependant de se fixer sur le niveau des salaires dans notre pays. Si l\u2019ONS fait ressortir le fait que la moyenne des salaires reste en de\u00e7\u00e0 des revenus cibles revendiqu\u00e9s par les syndicats, l\u2019UGTA en t\u00eate, il confirme une sp\u00e9cificit\u00e9 alg\u00e9rienne et d\u00e9montre que le niveau des salaires dans le secteur public demeure inexorablement plus \u00e9lev\u00e9 que dans le secteur priv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi et selon les statistiques l’Office national des statistiques (ONS), relay\u00e9es par l\u2019APS, le salaire net mensuel moyen en Alg\u00e9rie (hors agriculture et administration) a connu, en 2019, une nette progression par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Ce dernier a en effet progress\u00e9 de 2%, pour s’\u00e9tablir \u00e0 41.800 dinars contre 41.000 dinars en 2018. R\u00e9alis\u00e9e par l’Office National des Statistiques aupr\u00e8s des entreprises, cette enqu\u00eate annuelle sur les salaires renseigne qu’en 2019, le salaire net mensuel moyen a \u00e9t\u00e9 de 58.400 dinars dans le secteur public et de 34.100 dinars dans le priv\u00e9, soit une diff\u00e9rence de 24.400 dinars. <\/p>\n\n\n\n
En fait, la m\u00eame enqu\u00eate qui r\u00e9v\u00e8le que \u00ab les disparit\u00e9s salariale entre le secteur public et priv\u00e9 sont dues, en partie, \u00e0 l’existence de certaines entreprises publiques importantes en termes d’effectifs avec un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration avantageux \u00bb, indique aussi que les activit\u00e9s p\u00e9troli\u00e8res (production et services d’hydrocarbures) et financi\u00e8res (banques et assurances) demeuraient les secteurs qui payent le mieux avec des salaires mensuels de, respectivement, 107.600 dinars et 61.200 dinars, suivis par les secteurs de la production et distribution de l’\u00e9lectricit\u00e9 du gaz et eau avec 47.142 dinars et de la sant\u00e9 avec 46.300 dinars.Des salaires par ailleurs plus \u00e9lev\u00e9s dans les industries extractives et les activit\u00e9s financi\u00e8res \u00ab\u00a0du fait que les entreprises relevant de ces deux secteurs emploient beaucoup de dipl\u00f4m\u00e9s et qu’ils aient plus de facilit\u00e9 que d’autres pour payer leur personnel (syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration sp\u00e9cifique)\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Toujours \u00e0 ce chapitre, l’ONS explique que les salaires nets moyens mensuels dans les secteurs de la construction, de l’immobilier et services aux entreprises enregistrent les niveaux les plus faibles avec, respectivement, 32.000 dinars et 35.000 dinars\u00a0\u00bb ajoutant que les deux facteurs qui tirent le salaire moyen de ces secteurs vers le bas sont d’une part la proportion tr\u00e8s importante de la cat\u00e9gorie agents d’ex\u00e9cution dans l’emploi total de ces secteurs d’activit\u00e9 ainsi que la forte pr\u00e9sence de l’emploi informel d’autre part\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Par ailleurs, il est not\u00e9 que le salaire net moyen en 2019, tous secteurs confondus, est de 81.000 dinars pour les cadres, 48.900 dinars pour le personnel de ma\u00eetrise et de 30.000 dinars pour les agents d’ex\u00e9cution, soit largement au-dessus du Salaire minimum garanti. Par secteur et qualification, les niveaux le plus important du salaire moyen des cadres sont enregistr\u00e9s dans les secteurs des industries extractives (131.440 dinars) et de la Sant\u00e9 (97.900 dinars), selon l’ONS pr\u00e9cisant, toutefois, que son enqu\u00eate concernait uniquement les structures de sant\u00e9 du secteur priv\u00e9, alors que celles du secteur public (services non marchands) ne sont pas incluses. De son c\u00f4t\u00e9, le salaire net moyen des cadres du secteur du commerce et r\u00e9paration est de 87.300 dinars, suivi par celui des transports et t\u00e9l\u00e9communication avec 74.100 dinars et des industries manufacturi\u00e8res avec 72.000 dinars.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e9dominance des primes<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cependant, fait remarquable, la m\u00eame enqu\u00eate de l’Office national des statistiques (ONS) montre que les salaires nets mensuels demeurent plus valoris\u00e9s au secteur public qu’au secteur priv\u00e9. Une disparit\u00e9 expliqu\u00e9e, pr\u00e9cise l’Office National des Statistiques, par la taille importante de certaines entreprises publiques et par leurs syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration avantageux. En 2019 sur plus de 700 entreprises, le secteur public affiche des salaires moyens plus \u00e9lev\u00e9s par rapport au priv\u00e9 faisant remarquer que le salaire mensuel net moyen est de 58.400 dinars dans le secteur public, alors qu’il n’est que de 34.100 dinars dans le secteur priv\u00e9, soit une diff\u00e9rence de 24.300 dinars. Le salaire net moyen mensuel d’un cadre est de 88.600 dinars dans le secteur public, contre 73.700 dinars dans le priv\u00e9, celui d’un agent de ma\u00eetrise est de 64.100 dinars, contre 38.000 dinars dans le priv\u00e9 et enfin le salaire d’un agent d’ex\u00e9cution dans le public est de 40.100 dinars contre 26.900 dinars dans le priv\u00e9, fait ressortir l’enqu\u00eate. En fait, l’ONS explique ce niveau \u00ab\u00a0relativement \u00e9lev\u00e9\u00a0\u00bb du salaire dans le public par l’existence, dans ce secteur, de certaines entreprises importantes en termes d’effectifs et de chiffres d’affaires avec un syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration \u00ab\u00a0avantageux\u00a0\u00bb. C’est le cas notamment des entreprises activant dans les industries extractives (secteur des hydrocarbures et services p\u00e9troliers), les transports et communications et les activit\u00e9s financi\u00e8res. Cependant, l\u2019enqu\u00eate men\u00e9e par l\u2019ONS met un fait notable, celui de la pr\u00e9dominance des primes sur le revenu de base dans la structure des salaires, notamment dans le secteur public. <\/p>\n\n\n\n Globalement, pour l’ensemble des deux secteurs public et priv\u00e9 et au niveau national, le salaire est compos\u00e9 \u00e0 hauteur de 59% des primes et indemnit\u00e9s. Dans le secteur public, le salaire de base repr\u00e9sente 46% du salaire brut. Pour certains secteurs, la part du salaire de base est plus importante telle que l’activit\u00e9 financi\u00e8re, et le secteur des h\u00f4tels et restaurants avec, respectivement, 55% et 53%. Dans le secteur priv\u00e9, le salaire de base repr\u00e9sente 65% du salaire brut. La part du salaire de base est plus importante dans les secteurs des activit\u00e9s financi\u00e8res (84%) et des h\u00f4tels-restaurants (77%).<\/p>\n\n\n\n Kamel Nait Ameur<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La politique des salaires est actuellement au c\u0153ur des discussions, \u00e0 l\u2019or\u00e9e de la r\u00e9vision du point indiciaire de la<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":14232,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[52,29],"tags":[],"class_list":["post-14196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-economie"],"yoast_head":"\n