{"id":15141,"date":"2021-12-14T00:01:00","date_gmt":"2021-12-13T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lasentinelle.dz\/?p=15141"},"modified":"2021-12-13T19:50:24","modified_gmt":"2021-12-13T18:50:24","slug":"un-meilleur-deal-pour-les-travailleurs-du-monde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasentinelle.dz\/index.php\/2021\/12\/14\/un-meilleur-deal-pour-les-travailleurs-du-monde\/","title":{"rendered":"Un meilleur deal pour les travailleurs du monde"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>par&nbsp;Dani Rodrik<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lasentinelle.dz\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Dani-Rodrik-edited.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-15146\" width=\"138\"\/><figcaption><strong>Dani Rodrik<\/strong>, professeur d&rsquo;\u00e9conomie politique internationale \u00e0 la John F. Kennedy School of Government de l&rsquo;Universit\u00e9 Harvard, est pr\u00e9sident de l&rsquo;Association \u00e9conomique internationale et auteur de Straight Talk on Trade: Ideas for a Sane World Economy, Princeton University Press, 2017.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Les quatre derni\u00e8res d\u00e9cennies de mondialisation et d&rsquo;innovation technologique ont \u00e9t\u00e9 une aubaine pour les personnes disposant des comp\u00e9tences, de la richesse et des relations n\u00e9cessaires pour tirer parti des nouveaux march\u00e9s et des nouvelles opportunit\u00e9s. Mais les travailleurs ordinaires ont eu beaucoup moins de raisons de se r\u00e9jouir.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les \u00e9conomies avanc\u00e9es, les revenus des personnes moins instruites ont souvent stagn\u00e9 malgr\u00e9 les gains de productivit\u00e9 globale du travail. Depuis 1979, par exemple, la r\u00e9mun\u00e9ration des travailleurs industriels aux \u00c9tats-Unis a augment\u00e9 de moins d&rsquo;un tiers du taux de croissance de la productivit\u00e9. L&rsquo;ins\u00e9curit\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail ont augment\u00e9, et de nombreuses communaut\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 laiss\u00e9es pour compte \u00e0 cause de la fermeture d&rsquo;usines et du d\u00e9placement d\u2019emplois hors des fronti\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les pays en d\u00e9veloppement, o\u00f9, selon la th\u00e9orie \u00e9conomique standard, les travailleurs auraient d\u00fb \u00eatre les principaux b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;expansion de la division mondiale du travail, ce sont \u00e0 nouveau les entreprises et le capital qui ont r\u00e9colt\u00e9 les gains les plus importants. Un livre \u00e0 para\u00eetre d&rsquo;Adam Dean de l&rsquo;Universit\u00e9 George Washington montre que, m\u00eame dans les pays avec des gouvernements d\u00e9mocratiques, la lib\u00e9ralisation du commerce est all\u00e9e de pair avec la r\u00e9pression des droits des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Les maux du march\u00e9 du travail cr\u00e9ent des tensions sociales et politiques plus larges. Dans son livre r\u00e9volutionnaire de 1996, When Work Disappears, le sociologue William Julius Wilson a d\u00e9crit comment le d\u00e9clin des emplois de cols bleus avait aliment\u00e9 une augmentation de l&rsquo;\u00e9clatement des familles, de la toxicomanie et de la criminalit\u00e9. Plus r\u00e9cemment, les \u00e9conomistes Anne Case et Angus Deaton ont document\u00e9 l&rsquo;augmentation des \u00ab morts de d\u00e9sespoir \u00bb parmi les hommes am\u00e9ricains moins instruits. Et une litt\u00e9rature empirique croissante a li\u00e9 la mont\u00e9e du populisme autoritaire de droite dans les \u00e9conomies avanc\u00e9es \u00e0 la disparition de bons emplois pour les travailleurs ordinaires.<\/p>\n\n\n\n<p>En raison de la pand\u00e9mie mondiale de covid-19, les probl\u00e8mes li\u00e9s au march\u00e9 du travail re\u00e7oivent aujourd\u2019hui une attention renouvel\u00e9e \u2013 et \u00e0 juste titre. Mais comment les travailleurs peuvent-ils non seulement obtenir leur juste part, mais aussi avoir acc\u00e8s \u00e0 des emplois d\u00e9cents qui leur permettent de vivre une vie enrichissante ?<\/p>\n\n\n\n<p>Une approche consiste \u00e0 faire confiance \u00e0 l&rsquo;int\u00e9r\u00eat personnel \u00e9clair\u00e9 des grandes entreprises. Des travailleurs heureux et \u00e9panouis sont plus productifs, d\u00e9missionnent moins souvent et plus susceptibles de fournir un bon service client. Zeynep Ton du MIT a montr\u00e9 que les \u00e9tablissements de vente au d\u00e9tail peuvent r\u00e9duire les co\u00fbts et augmenter les profits en payant de bons salaires, en investissant dans leurs travailleurs et en r\u00e9pondant aux besoins des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Malheureusement, de nombreuses entreprises qui pr\u00e9tendent d\u00e9fendre des normes du travail \u00e9lev\u00e9es sont \u00e9galement farouchement antisyndicales ; opter pour la solution du moins-disant, minimisant les salaires et les voix des travailleurs, est trop souvent une strat\u00e9gie d&rsquo;entreprise rentable. Historiquement, c&rsquo;est le contre-pouvoir du travail \u2013 \u00e0 travers l&rsquo;action collective et l&rsquo;organisation syndicale \u2013 qui a apport\u00e9 les gains les plus significatifs aux travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, une seconde strat\u00e9gie d&rsquo;aide aux travailleurs consiste \u00e0 accro\u00eetre le pouvoir organisationnel des travailleurs vis-\u00e0-vis des employeurs. Le pr\u00e9sident am\u00e9ricain Joe Biden a explicitement approuv\u00e9 cette approche, arguant que le r\u00e9tr\u00e9cissement de la classe moyenne am\u00e9ricaine est une cons\u00e9quence du d\u00e9clin du pouvoir syndical, et s&rsquo;est engag\u00e9 \u00e0 renforcer le travail organis\u00e9 et la n\u00e9gociation collective.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans des pays comme les \u00c9tats-Unis, o\u00f9 les syndicats se sont consid\u00e9rablement affaiblis, cette strat\u00e9gie est indispensable pour corriger les d\u00e9s\u00e9quilibres du pouvoir de n\u00e9gociation. Mais l&rsquo;exp\u00e9rience de nombreux pays europ\u00e9ens, o\u00f9 l&rsquo;organisation du travail et la n\u00e9gociation collective restent solides, sugg\u00e8re que ce n&rsquo;est peut-\u00eatre pas le rem\u00e8de complet.<\/p>\n\n\n\n<p>Le probl\u00e8me est que des droits des travailleurs solides peuvent \u00e9galement cr\u00e9er des march\u00e9s du travail dualistes, o\u00f9 les avantages reviennent aux \u00ab initi\u00e9s \u00bb, tandis que de nombreux travailleurs moins exp\u00e9riment\u00e9s luttent pour trouver un emploi. Des n\u00e9gociations collectives \u00e9tendues et une r\u00e9glementation du travail rigoureuse ont g\u00e9n\u00e9ralement bien servi les travailleurs fran\u00e7ais. Mais la France a l&rsquo;un des taux de ch\u00f4mage des jeunes les plus \u00e9lev\u00e9s parmi les \u00e9conomies avanc\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Une troisi\u00e8me strat\u00e9gie, qui vise \u00e0 minimiser le ch\u00f4mage, consiste \u00e0 garantir une demande de main-d&rsquo;\u0153uvre ad\u00e9quate gr\u00e2ce \u00e0 des politiques macro\u00e9conomiques expansionnistes. Lorsque la politique budg\u00e9taire maintient la demande globale \u00e9lev\u00e9e, les employeurs font la chasse auxs travailleurs \u2013 plut\u00f4t que l&rsquo;inverse \u2013 et le ch\u00f4mage peut rester faible. Les recherches de Larry Mishel et Josh Bivens de l&rsquo;Economic Policy Institute montrent que l&rsquo;aust\u00e9rit\u00e9 macro\u00e9conomique est l&rsquo;une des principales raisons pour lesquelles les salaires am\u00e9ricains sont \u00e0 la tra\u00eene par rapport \u00e0 la productivit\u00e9 depuis les ann\u00e9es 1980. En revanche, la r\u00e9ponse budg\u00e9taire agressive de l&rsquo;administration Biden \u00e0 la crise&nbsp;du&nbsp;covid-19 a fait en sorte que les salaires am\u00e9ricains ont augment\u00e9 dans un contexte de forte baisse du ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e9anmoins, bien que des march\u00e9s du travail tendus puissent aider les travailleurs, ils peuvent \u00e9galement pr\u00e9senter un risque d&rsquo;inflation. De plus, la politique macro\u00e9conomique ne peut pas cibler les travailleurs les moins qualifi\u00e9s ou les r\u00e9gions o\u00f9 les emplois sont les plus n\u00e9cessaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Une quatri\u00e8me strat\u00e9gie consiste donc \u00e0 modifier la structure de la demande dans l&rsquo;\u00e9conomie afin de profiter aux travailleurs moins instruits et aux r\u00e9gions d\u00e9favoris\u00e9es en particulier. La p\u00e9nurie d&#8217;emplois s\u00fbrs pour les classes moyennes est \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 la disparition, du fait de la mondialisation et des mutations technologiques, des emplois manufacturiers manuels et des emplois de vente et de bureau dans le secteur des services. Les d\u00e9cideurs politiques doivent se concentrer sur l&rsquo;expansion de l&rsquo;offre d&#8217;emplois au milieu de la distribution des comp\u00e9tences afin d&rsquo;inverser ces effets de polarisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Cela implique de r\u00e9viser les programmes de d\u00e9veloppement industriel et commercial existants, afin que les incitations ciblent les entreprises les plus susceptibles de g\u00e9n\u00e9rer des emplois d\u00e9cents aux bons endroits et qu\u2019ils soient con\u00e7us en tenant compte des besoins de ces entreprises. Les politiques industrielles conventionnelles qui ciblent les secteurs \u00e0 forte intensit\u00e9 de comp\u00e9tences et de capital, et s&rsquo;appuient fortement sur des all\u00e9gements fiscaux, ne feront pas grand-chose pour stimuler l&rsquo;expansion de bons emplois pour les personnes qui en ont le plus besoin.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, nous devons examiner explicitement comment les nouvelles technologies aident ou nuisent aux travailleurs, et repenser les politiques nationales d&rsquo;innovation. Le r\u00e9cit actuel se concentre presque exclusivement sur la fa\u00e7on dont les travailleurs devraient se recycler pour s&rsquo;adapter aux nouvelles technologies, et trop peu sur la fa\u00e7on dont l&rsquo;innovation devrait s&rsquo;adapter aux comp\u00e9tences de la main-d&rsquo;\u0153uvre.&nbsp;Comme l&rsquo;ont soulign\u00e9 des \u00e9conomistes tels que Daron Acemoglu, Joseph E. Stiglitz et Anton Korinek, la direction du changement technologique est flexible et d\u00e9pend des incitations par les prix, des taxes et des normes pr\u00e9valant parmi les innovateurs. Les politiques gouvernementales peuvent aider \u00e0 guider les technologies d&rsquo;automatisation et d&rsquo;intelligence artificielle sur une voie plus b\u00e9n\u00e9fique aux travailleurs, qui compl\u00e8terait les comp\u00e9tences des travailleurs au lieu de les remplacer. Ma coll\u00e8gue de Harvard Stefanie Stantcheva et moi-m\u00eame avons discut\u00e9 de quelques id\u00e9es pr\u00e9liminaires dans un rapport que nous avons pr\u00e9par\u00e9 pour le pr\u00e9sident fran\u00e7ais Emmanuel Macron.<\/p>\n\n\n\n<p>En fin de compte, augmenter les revenus du travail et la dignit\u00e9 des travailleurs n\u00e9cessite \u00e0 la fois de renforcer le pouvoir de n\u00e9gociation des travailleurs et d&rsquo;augmenter l&rsquo;offre de bons emplois. Cela donnerait \u00e0 tous les travailleurs un meilleur deal et une juste part de la prosp\u00e9rit\u00e9 future.<\/p>\n\n\n\n<p>Traduit de l\u2019anglais par Timoth\u00e9e Demont<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Copyright: Project Syndicate, 2021.<\/strong><strong>\u2028<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>www.project-syndicate.org<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>par&nbsp;Dani Rodrik Les quatre derni\u00e8res d\u00e9cennies de mondialisation et d&rsquo;innovation technologique ont \u00e9t\u00e9 une aubaine pour les personnes disposant des<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":15147,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-15141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-debats"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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