Lancinante est cette question des enseignants contractuels recrut\u00e9s auparavant pour combler le d\u00e9ficit d\u2019enseignants un peu partout dans les \u00e9tablissements scolaires avant que ces derniers ne se retrouvent menac\u00e9s par le spectre du ch\u00f4mage. Les enseignants contractuels continuent \u00e0 r\u00e9clamer l\u2019int\u00e9gration directe, appelant le d\u00e9partement de Belabed \u00e0 prendre la situation en main en les int\u00e9grant officiellement dans les effectifs du secteur de l\u2019\u00e9ducationnationale. Dans leurs revendications, ils appellent \u00e0 leur \u00abint\u00e9gration sans conditions ni restrictions\u00bb. De plus, prendre une telle mesure n\u2019est pas une premi\u00e8re de son genre. \u00abPr\u00e8s de 20 000 enseignants contractuels ont \u00e9t\u00e9, il y a plus d\u2019une d\u00e9cennie, int\u00e9gr\u00e9s sans fracas\u00bb, a-t-on fait savoir. Au jour d\u2019aujourd\u2019hui, la situation a d\u2019autant plus chang\u00e9 et pose un s\u00e9rieux probl\u00e8me aussi bien pour les syndicats que pour ces enseignants ayant port\u00e9 leurs blouses au titre de contractuel sans qu\u2019ils aient acc\u00e8s au poste budg\u00e9taire. Dans ce contexte, Messaoud Boudiba, porte-parole du Conseil national des professeurs de l\u2019enseignement secondaire et techniquea, en plus de la valorisation de l’exp\u00e9rience des enseignants contractuels, indiqu\u00e9 que \u00ab ces enseignants sont en droit d\u2019assurer leur avenir\u00bb. Il a ajout\u00e9 que \u00ab l’int\u00e9gration de ces contractuels n\u00e9cessite une d\u00e9cision politique\u00bb. Boudiba plaidera pour \u00abla prise en compte de leur anciennet\u00e9\u00bb. \u00abNous appelons \u00e0 leur ouvrir les portes graduellement\u00bb, a-t-il soulign\u00e9, rappelant \u00abl\u2019existence de pas moins de 30 000 enseignants contractuels dot\u00e9s d\u2019une longue exp\u00e9rience\u00bb. \u00abJusque l\u00e0, il n y a que des promesses\u00bb, a-t-il ajout\u00e9. Le syndicaliste expliquera que \u00able recrutement \u00e0 partir de l\u2019\u00c9cole normale sup\u00e9rieure doit \u00eatre revu car nous constatons un important d\u00e9ficit\u00bb. De plus, dira-t-il \u00abon peut envisager ce projet \u00e0 long terme en recrutant \u00e0 raison de 100% \u00e0 partir de l\u2019\u00e9cole sup\u00e9rieur\u00bb. Il soulignera que \u00abla solution la plus proche est la r\u00e9gularisation des contractuels\u00bb. \u00abPourquoi observer une longue attente pour pouvoir recruter les enseignants form\u00e9s par l\u2019Ens alors que des milliers d\u2019enseignants contractuels ont acquis une formation pratique ? \u00bb, s\u2019est il demand\u00e9. \u00ab De plus, la situation urge. Car, le secteur de l\u2019\u00e9ducation peut se retrouver dans l\u2019impasse avec un effectif r\u00e9duit. Pourquoi se maintenir \u00e0 la politique de la formation par l\u2019\u00e9cole sup\u00e9rieure alors que des milliers d\u2019enseignants ont exerc\u00e9 des ann\u00e9es durant et acquis une longue exp\u00e9rience\u00bb, a-t-il ajout\u00e9. \u00abCette longue exp\u00e9rience est \u00e9quivalente \u00e0 une formation permettant l\u2019int\u00e9gration de l\u2019enseignant contractuel\u00bb, ajoute la m\u00eame source. Ces enseignants mettent l\u2019accent sur la \u00abl\u00e9gitimit\u00e9\u00bb de leurs revendications, entrant dans le cadre de leur int\u00e9gration sans condition dans des postes vacants, \u00abla priorisation, des enseignants contractuels et suppl\u00e9ants dans le recrutement et la valorisation de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00bb. Dans son communiqu\u00e9 sanctionnant sa derni\u00e8re r\u00e9union, l\u2019Union Nationale des Professeurs de l\u2019\u00e9ducation et de la Formation, a appel\u00e9 \u00e0 l\u2019amendement imm\u00e9diat du statut de l\u2019enseignant tout en le mettant en \u0153uvre avec effet r\u00e9troactif \u00e0 partir du 1e janvier de l\u2019ann\u00e9e en cours, prise en charge s\u00e9rieuse du point indiciaire, la r\u00e9ouverture inconditionnelle de la question li\u00e9e \u00e0 la retraite sans prendre en compte l\u2019\u00e2ge et la satisfaction des revendications des enseignants contractuels en les int\u00e9grant dans leurs postes. <\/p>\n\n\n\n
Salim Abdenour<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lancinante est cette question des enseignants contractuels recrut\u00e9s auparavant pour combler le d\u00e9ficit d\u2019enseignants un peu partout dans les \u00e9tablissements<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":18283,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[52,27],"tags":[],"class_list":["post-18277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-actualite"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n