{"id":19577,"date":"2022-04-10T00:05:00","date_gmt":"2022-04-09T23:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lasentinelle.dz\/?p=19577"},"modified":"2022-04-09T20:38:00","modified_gmt":"2022-04-09T19:38:00","slug":"la-nouvelle-grille-indiciaire-des-salaires-de-la-fonction-publique-publiee-une-nouvelle-hausse-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasentinelle.dz\/index.php\/2022\/04\/10\/la-nouvelle-grille-indiciaire-des-salaires-de-la-fonction-publique-publiee-une-nouvelle-hausse-mais\/","title":{"rendered":"La nouvelle grille indiciaire des salaires de la Fonction publique publi\u00e9e\u00a0: Une nouvelle hausse, mais\u2026"},"content":{"rendered":"\n

Chose promise, chose due. La nouvelle grille indiciaire des salaires de la Fonction publique vient d\u2019\u00eatre publi\u00e9e et est applicable depuis le 1er<\/sup> mars dernier. Une grille qui permettra une hausse de l\u2019ensemble des salaires de la fonction publique, conform\u00e9ment aux engagements du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Abdelmadjid Tebboune, qui a assur\u00e9 que la question devait \u00eatre tranch\u00e9e avant la fin du premier trimestre 2022. <\/p>\n\n\n\n

En effet, pas moins de quatre d\u00e9crets pr\u00e9sidentiels compl\u00e9tant et modifiant les dispositions relatives \u00e0 la grille indiciaire des salaires des fonctionnaires, de la r\u00e9mun\u00e9ration des agents contractuels, des titulaires des postes sup\u00e9rieurs dans l\u2019administration publique et enfin des travailleurs exer\u00e7ant des fonctions sup\u00e9rieures de l\u2019\u00c9tat, ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s dans la derni\u00e8re livraison du Journal officiel. Des textes qui actent la hausse de la base indiciaire de la grille des salaires de 50 points pour l\u2019ensemble des fonctionnaires, en sus de points suppl\u00e9mentaires, selon les \u00e9chelons et les cat\u00e9gories. Des hausses qui doivent acter la revalorisation des salaires dans la fonction publique et sur laquelle le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique s\u2019\u00e9tait engag\u00e9. En termes concrets, la r\u00e9vision de la grille indiciaire devrait se traduire par des hausses des salaires variant de 2.250 DA \u00e0 6.000 DA, nous explique une responsable en charge des ressources humaines dans l\u2019administration publique. <\/p>\n\n\n\n

Une hausse qui s\u2019ajoute d\u2019ailleurs aux multiples mesures prises par les pouvoirs publics dans l\u2019objectif d\u2019augmenter le pouvoir d\u2019achat. Car la r\u00e9vision de la grille indiciaire est la quatri\u00e8me d\u2019une batterie de mesures prises depuis 2020 et qui comprend une hausse du salaire minimum garanti (SNMG) qui passe de 18.000 \u00e0 20.000 DA, l\u2019exon\u00e9ration d\u2019IRG des salaires inf\u00e9rieurs ou \u00e9gaux \u00e0 30.000 DA, ainsi que la baisse de l\u2019IRG entr\u00e9e en vigueur au mois de janvier dernier et qui s\u2019est traduite par une hausse des revenus des salari\u00e9s de 2.400 \u00e0 8.500 DA. <\/p>\n\n\n\n

Cependant, et malgr\u00e9 les efforts consentis par les pouvoirs publics afin d\u2019augmenter le pouvoir d\u2019achat des m\u00e9nages, l\u2019annonce de la nouvelle grille des salaires a suscit\u00e9 une certaine confusion, voire de la \u00ab d\u00e9ception \u00bb, dans les milieux syndicaux et ce, au regard du niveau des attentes exprim\u00e9es \u00e0 ce sujet. Il est utile de rappeler dans ce contexte qu\u2019une grande partie, pour ne pas dire l\u2019ensemble des syndicats de la Fonction publique revendique une revalorisation du point indiciaire qu\u2019ils souhaitent porter de 45 DA \u00e0 90 DA pour certains syndicats. Aussi, furent-ils surpris de constater que la revalorisation annonc\u00e9e s\u2019est ax\u00e9e sur une r\u00e9vision globale de la grille, sans toucher le point indiciaire. Les syndicats regrettent d\u2019ailleurs l\u2019absence de dialogue avec les partenaires sur cette question et mettent \u00e9galement en avant une inflation galopante qui \u00e9rode le pouvoir d\u2019achat des m\u00e9nages. <\/p>\n\n\n\n

C\u2019est dans ce contexte que le pr\u00e9sident du Syndicat national des praticiens de la sant\u00e9 publique (SNPSP), Dr. Lyes Merabet a qualifi\u00e9 la r\u00e9vision de la grille indiciaire de \u00abmontagne qui a accouch\u00e9 d\u2019une souris \u00bb. Il a soulign\u00e9 le fait que les fonctionnaires s\u2019attendaient \u00e0 ce que \u00ab le gouvernement ram\u00e8ne cette hausse au moins au niveau de l\u2019inflation \u00bb. Dr. Lyes Merabet dira que \u00ab cette augmentation ne r\u00e9pond aucunement aux aspirations \u00bb. Aussi, annonce-t-il, que \u00ab les choses s\u2019organisent pour agir et amener le gouvernement \u00e0 retirer sa d\u00e9cision \u00bb, d\u00e9plorant au passage que ce dernier ait agi dans \u00ab une d\u00e9marche unilat\u00e9rale absolue au lieu d\u2019int\u00e9grer les syndicats dans la r\u00e9flexion \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Un retour vers la protesta ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 M\u00eame son de cloche du c\u00f4t\u00e9 du Conseil national autonome du personnel enseignant du secteur ternaire de l’\u00e9ducation (Cnapeste). Selon son porte-parole, Messaoud Boudiba, la d\u00e9ception est grande. Celui-ci n\u2019a pas manqu\u00e9 d\u2019avertir quant d\u00e9senchantement parmi les fonctionnaires et explique que \u00ab cette augmentation sans aucune incidence sur la vie quotidienne des familles \u00bb. Il n\u2019a non plus pas omis d\u2019estimer que \u00ab la classe moyenne n\u2019existe plus \u00e0 cause des hausses des prix qui ont fini par laminer les revenus des Alg\u00e9riens \u00bb. Le porte-parole du CNAPEST avertit d\u2019ailleurs que cette d\u00e9cision \u00ab met en danger la paix sociale \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pour sa part, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Syndicat autonome des travailleurs de l’\u00e9ducation et de la formation (SATEF), Boualem Amoura s\u2019est dit \u00ab surpris et choqu\u00e9s \u00bb mais aussi d\u00e9\u00e7u par \u00ab l\u2019augmentation maigre et insignifiante \u00bb des salaires. Il a \u00e9galement regrett\u00e9 le fait que \u00ab les syndicats ne soient pas associ\u00e9s dans la prise de d\u00e9cision malgr\u00e9 leur disposition \u00e0 trouver un terrain d\u2019entente \u00bb. Pour M. Amoura, \u00ab ces maigres augmentations seront vite absorb\u00e9es par l\u2019inflation \u00bb. Cependant, notre interlocuteur n\u2019a pas manqu\u00e9 de faire savoir que \u00ab tous les syndicats composant la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats autonomes qui compte notamment les repr\u00e9sentants syndicaux des travailleurs de Poste, des imp\u00f4ts ainsi que des v\u00e9t\u00e9rinaires se r\u00e9unissent demain pour d\u00e9cider de la r\u00e9action face \u00e0 cette augmentation qui a d\u00e9\u00e7u tous les fonctionnaires \u00bb. Le premier responsable du SATEF a appel\u00e9 les syndicats \u00e0 une \u00ab alliance conjoncturelle \u00bb pour de prochaines actions. Lui aussi avertit contre la col\u00e8re que suscite ce genre de d\u00e9cisions, consid\u00e9r\u00e9es comme une \u00ab menace pour la paix sociale \u00bb. M. Amoura a estim\u00e9 que \u00ab le gouvernement assumera tout seul les cons\u00e9quences \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Plus mod\u00e9r\u00e9 le Syndicat national autonome des travailleurs des collectivit\u00e9s locales a indiqu\u00e9, dans communiqu\u00e9 rendu public hier, a soulign\u00e9 le fait que la r\u00e9vision de la grille indiciaire des salaires de la fonction publique \u00ab va \u00e0 l\u2019encontre des ambitions et attentes \u00bb exprim\u00e9es par les fonctionnaires. Aussi, indique la m\u00eame source, cette r\u00e9vision contribuera quelque peu \u00e0 augmenter les salaires, mais cela reste \u00ab totalement insuffisant, et ne r\u00e9pond pas aux besoins du secteur des collectivit\u00e9s locales, consid\u00e9r\u00e9 comme le secteur le plus bas sur l\u2019\u00e9chelle des salaires \u00bb. C\u2019est dans ce contexte que le syndicat a appel\u00e9 \u00e0 la r\u00e9vision rapide des statuts particuliers des travailleurs du secteur. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019effort conc\u00e9d\u00e9 pour augmenter les revenus des m\u00e9nages ne fait aucun doute, mais cela n\u2019a pas permis de r\u00e9pondre aux attentes du front social, dans la mesure o\u00f9 la question n\u2019a pas l\u2019objet d\u2019un d\u00e9bat et d\u2019un dialogue permettant de rapprocher les vues et de r\u00e9pondre aux attentes dans la limite des capacit\u00e9s financi\u00e8res de l\u2019\u00c9tat, dans la mesure ou toute hausse des salaires aura un impact financier. Il est utile de noter dans ce contexte que pr\u00e8s de 60% des 6.300 milliards de DA de budget de fonctionnement sont consacr\u00e9s aux salaires des fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n

Kamel Nait Ameur<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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