Le groupe s\u2019est publiquement d\u00e9marqu\u00e9 des annonces de recrutement en dehors du cadre de l\u2019Anem, allant jusqu\u2019\u00e0 mettre en garde contre toute interaction avec les annonces en dehors de ce cadre.<\/p>\n\n\n\n
Sous les feux de la rampe, notamment durant la d\u00e9cennie 2010-2020, en mati\u00e8re de recrutement, le groupe p\u00e9trolier et gazier national Sonatrach mise aujourd\u2019hui sur la carte de la transparence. C\u2019est ainsi que, le 18 d\u00e9cembre dernier, Sonatrach a pr\u00e9sent\u00e9 sa premi\u00e8re offre d\u2019emploi via la plateforme digitale de l\u2019Anem pour combler ses besoins enregistr\u00e9s dans les installations de l\u2019entreprise situ\u00e9es dans la wilaya de Skikda. L\u2019offre d\u00e9clinait 117 emplois, dont 45 enregistr\u00e9s dans le cadre de l\u2019offre d\u2019emploi soumise via la m\u00eame plateforme num\u00e9rique. Lors de cette op\u00e9ration, Sonatrach n\u2019a pas omis de souligner l\u2019annulation du concours de s\u00e9lection, organis\u00e9 le 20 juillet 2022 \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Skikda, \u00ab en raison de l\u2019absence de conditions n\u00e9cessaires \u00bb. En plus clair, en l\u2019absence des conditions de transparence ! Hier encore, Sonatrach a indiqu\u00e9 que 273 candidats ont \u00e9t\u00e9 retenus dans le cadre du concours organis\u00e9 dans la wilaya de Laghouat pour pourvoir \u00e0 293 postes dans diff\u00e9rentes sp\u00e9cialit\u00e9s. Pr\u00e9cisant que ces recrutements interviennent apr\u00e8s le concours organis\u00e9 qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 les 11 et 12 novembre dernier au niveau de l\u2019universit\u00e9 de Laghouat et poursuivi jusqu\u2019au 14 du m\u00eame mois pour les sp\u00e9cialit\u00e9s techniques, comme la maintenance, Sonatrach affirme que ces postes seront pourvus apr\u00e8s l\u2019annonce de la liste par l\u2019Anem, selon la r\u00e9glementation en vigueur \u00bb. Pour mieux d\u00e9cliner la transparence qui a pr\u00e9valu dans la wilaya de Laghouat, Sonatrach r\u00e9v\u00e8le que l\u2019Anem avait adress\u00e9 des convocations \u00e0 2 327 candidats pour 293 postes, ajoutant que 1 929 candidats avaient particip\u00e9 \u00e0 ce concours soit un taux de 83%. \u00ab La surveillance a \u00e9t\u00e9 assur\u00e9e par une commission de la wilaya compos\u00e9e de diff\u00e9rents secteurs en t\u00eate desquels le directeur de l\u2019Emploi et la directrice de l\u2019Anem locale (…) Les vingt postes d\u2019emploi vacants feront l\u2019objet d\u2019une offre d\u2019emploi en 2023, selon les besoins du groupe dans la wilaya de Laghouat \u00bb, a encore pr\u00e9cis\u00e9 Sonatrach qui a coup\u00e9 l\u2019herbe sous les pieds aux groupuscules de \u00ab recruteurs \u00bb qui semaient l\u2019incertitude, voire la zizanie. Les \u00e9meutes d\u2019Ouargla sont pass\u00e9es par l\u00e0. En juillet 2021, Ouargla a v\u00e9cu, quatre jours, au rythme des \u00e9meutes des demandeurs d\u2019emploi qui avaient alors exig\u00e9 quelque 7 000 postes directs. Ces derniers avaient m\u00eame exig\u00e9 une enqu\u00eate sur le dossier de l\u2019emploi, le d\u00e9part imm\u00e9diat et la traduction devant les tribunaux des responsables incrimin\u00e9s dans ce dossier. Il aura fallu que le wali donne des assurances aux dignitaires, cheikhs et repr\u00e9sentants de la soci\u00e9t\u00e9 civile des communes de Ouargla et Ain Al Baida pour que les choses rentrent dans l\u2019ordre. Un \u00e9v\u00e9nement qui impos\u00e9 une r\u00e9forme des proc\u00e9d\u00e9s de recrutement au sein du plus grand employeur du pays et de mettre en place des proc\u00e9d\u00e9s assis sur la garantie de la transparence dans la gestion du dossier des concours et des recrutements.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi, au mois de novembre 2021 Sonatrach a sign\u00e9 un accord-cadre pour la gestion des offres d\u2019emploi dans le cadre de la nouvelle offre de service num\u00e9rique, au profit des grandes entreprises, \u00e0 travers une plateforme \u00e9lectronique de l\u2019Agence nationale de l\u2019emploi (Anem). Selon les clauses dudit accord-cadre, il s\u2019agit \u00ab de la premi\u00e8re plateforme du genre au niveau national \u00bb pour Sonatrach, dans sa premi\u00e8re phase d\u2019assainissement pour apporter la transparence et la flexibilit\u00e9 dans le traitement de ses besoins en termes de recrutements, et ce, en fonction des comp\u00e9tences requises pour chaque poste. Aussi salvatrice que cela puisse para\u00eetre, ladite plateforme a permis, d\u00e8s sa mise en exploitation, \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9lais de traitement des offres d\u2019emploi, en renfor\u00e7ant la transparence et le respect des proc\u00e9dures l\u00e9gales qui r\u00e9gissent les processus de recrutement. Lanc\u00e9e pour une dur\u00e9e de trois mois, puis g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e \u00e0 toutes les grandes entreprises, cette plateforme semble avoir g\u00ean\u00e9 les app\u00e9tits des lobbies qui interf\u00e9raient \u00e0 chaque phase de recrutement. Voyant les choses venir, le groupe a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 le processus de communication sur ses proc\u00e9d\u00e9s de recrutement, mais la r\u00e9sistance malveillante de certains milieux opaques emp\u00eachaient le succ\u00e8s de cette d\u00e9marche. Au mois de mai dernier, soit six mois apr\u00e8s la signature de cet accord-cadre, le groupe Sonatrach s\u2019est publiquement d\u00e9marqu\u00e9 des annonces de recrutement en dehors de l\u2019Anem, allant jusqu\u2019\u00e0 mettre en garde contre toute interaction avec les annonces en dehors de ce cadre. Si la sortie du groupe p\u00e9trolier se voulait une mani\u00e8re de se pr\u00e9munir contre les magouilles des \u00ab recruteurs \u00bb de tous bords, notamment ceux qui s\u2019adonnaient aux fausses annonces sur les r\u00e9seaux sociaux pour exploiter la d\u00e9tresse des demandeurs d\u2019emploi, dont la majorit\u00e9 \u00e9tait des universitaires, il \u00e9tait \u00e9vident que ce groupe voudrait barrer la route \u00e0 ceux qui interf\u00e9raient sur ces plateformes pour exploiter les donn\u00e9es personnelles des demandeurs d\u2019emploi \u00e0 ses d\u00e9pens. En donnant l\u2019alerte via des communiqu\u00e9s rendus publics, Sonatrach a lanc\u00e9 un matraquage m\u00e9diatique \u00e0 l\u2019encontre de ceux qui se sucraient sur le dos des ch\u00f4meurs, soulignant, \u00e0 chaque fois, que \u00ab les recrutements au niveau de l\u2019ensemble des structures du groupe se font par le biais d\u2019un seul dispositif, \u00e0 savoir l\u2019Anem qui se charge exclusivement de la gestion et de la publication des offres d\u2019emploi relatives au groupe \u00bb. Sonatrach ira jusqu\u2019\u00e0 rappeler aux demandeurs d\u2019emplois \u00e0 ne plus envoyer leurs candidatures par voie classique (Poste, emails et r\u00e9seaux sociaux \u00bb. Il est utile de noter que le Groupe Sonatrach a mis en place un large plan de recrutement ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es afin de couvrir ses besoins, notamment dans certains d\u00e9partements, notamment ceux li\u00e9s \u00e0 son c\u0153ur de m\u00e9tier. Une politique qui devrait se poursuivre durant l\u2019ann\u00e9e qui s\u2019annonce. En t\u00e9moigne la r\u00e9cente Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire (AGO), o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 l\u2019adoption de son budget g\u00e9n\u00e9ral pour l\u2019ann\u00e9e 2023, o\u00f9 Sonatrach a \u00e9galement adopt\u00e9 le plan de d\u00e9veloppement pour le moyen terme 2023-2027 relatif \u00e0 la production, \u00e0 l\u2019investissement, au marketing, au financement de l\u2019investissement et au\u2026recrutement.<\/p>\n\n\n\n
Riad Lamara<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le groupe s\u2019est publiquement d\u00e9marqu\u00e9 des annonces de recrutement en dehors du cadre de l\u2019Anem, allant jusqu\u2019\u00e0 mettre en garde<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":33165,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[52,29],"tags":[],"class_list":["post-33164","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-economie"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n