![\"\"](\"https:\/\/lasentinelle.dz\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/belkhiri-797x1024.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nRiad Lamara<\/p>\n\n\n\n
Comment \u00e9valuez-vous le march\u00e9 de l\u2019emploi en Alg\u00e9rie, vous qui \u00eates commissaire du Salon du recrutement \u00ab Carrefour Emploi \u00bb depuis 2009 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Selon le FMI, le march\u00e9 de l\u2019emploi en Alg\u00e9rie doit absorber un flux additionnel de demande d\u2019emplois de 350.000 \u00e0 400.000 qui s\u2019ajoute au taux de ch\u00f4mage estim\u00e9 par le FMI \u00e0 environ 14%, incluant les sureffectifs dans les entreprises publiques, administrations, les emplois improductifs et l\u2019emploi dans la sph\u00e8re informelle. La sph\u00e8re informelle repr\u00e9sente 30 \u00e0 40% du total. Selon des informations et des donn\u00e9es r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es sur des sites sp\u00e9cialis\u00e9s sur le net, les perspectives de recrutement pour 2023 pour le secteur \u00e9conomique public et priv\u00e9 sont positives et de nombreuses entreprises ont d\u00e9clar\u00e9 envisager de former leurs employ\u00e9s et d’accro\u00eetre leurs effectifs pour r\u00e9pondre aux nouveaux besoins du march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Les salons du recrutement ne sont pas l\u00e9gions en Alg\u00e9rie. Pourtant, ce sont des \u00e9v\u00e8nements qui peuvent contribuer efficacement \u00e0 la r\u00e9sorption du ch\u00f4mage et aider les entreprises \u00e0 trouver les profils qu\u2019elles recherchent. Quelles sont les raisons de ce d\u00e9ficit ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Effectivement, les salons du recrutement ne sont pas tr\u00e8s nombreux en Alg\u00e9rie. Ces manifestations sont le lieu privil\u00e9gi\u00e9 pour les entreprises et les institutions publiques pour proposer des emplois et recruter les comp\u00e9tences et ressources humaines n\u00e9cessaires \u00e0 leur d\u00e9veloppement. Ces manifestations viennent compl\u00e9ter l\u2019action des autres canaux de recrutement : formation en interne, sous-traitance avec des cabinets de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9s, annonces dans les m\u00e9dias et j\u2019en passe ! Ces salons sont un des moyens privil\u00e9gi\u00e9s pour faire connaitre les organismes, les lois et r\u00e8glements qui r\u00e9gissent le secteur de l\u2019emploi, ainsi que l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers et des carri\u00e8res dans les diff\u00e9rents secteurs \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n La digitalisation s\u2019impose comme une th\u00e9matique r\u00e9currente ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Quelles sont les conditions de la r\u00e9ussite de la transformation num\u00e9rique en Alg\u00e9rie et quel sera son impact sur le march\u00e9 de l\u2019emploi ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n En effet, de nouvelles formes de communication ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es depuis l’entr\u00e9e en vigueur du confinement sanitaire, acc\u00e9l\u00e9rant, de ce fait, la num\u00e9risation de plusieurs secteurs d’activit\u00e9. Le t\u00e9l\u00e9travail, les visioconf\u00e9rences, le e-commerce, ont ainsi connu un essor difficilement envisageable avant la pand\u00e9mie, la plupart des institutions et entreprises \u00e9conomiques n’y \u00e9tant pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9es. Dans ce contexte et pour relancer la machine \u00e9conomique, les op\u00e9rateurs de t\u00e9l\u00e9phonie fixe et mobile ont initi\u00e9 une baisse des prix de la connexion \u00e0 internet, de m\u00eame qu\u2019une r\u00e9organisation du spectre national des fr\u00e9quences a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e pour une meilleure utilisation des r\u00e9seaux internet fixe et mobile.<\/p>\n\n\n\n Quel est l\u2019apport de la digitalisation sur l\u2019\u00e9conomie ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019\u00e9conomie digitale a radicalement transform\u00e9 les m\u00e9tiers. Avec l\u2019av\u00e8nement de cette r\u00e9volution num\u00e9rique, de nombreux m\u00e9tiers ont disparu ou vont disparaitre. D\u2019autres vont \u00e9voluer avec l\u2019informatisation des organisations, des structures de management et l\u2019automatisation de nombreux processus de fabrication dans l\u2019industrie et la motorisation de l\u2019agriculture. Parmi les d\u00e9bouch\u00e9s et m\u00e9tiers \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e, on citera par exemple : web designer, web master, d\u00e9veloppeur, data analyst, traffic manager, cyber specialist, community manager et installateur domotique. De plus en plus d\u2019entreprises et institutions (MDN, DGSN, Protection civile, Douanes, ENNA, \u2026) sont \u00e0 la recherche de comp\u00e9tences dans l\u2019Intelligence Artificielle, la robotique, les objets connect\u00e9s (IoT), le Big Data, la cybers\u00e9curit\u00e9, le domaine des drones et le contr\u00f4le a\u00e9rien. Nous ajouterons que l\u2019\u00e8re du digital exige comp\u00e9tence, transparence et bonne gouvernance.<\/p>\n\n\n\n Le salon du recrutement \u00ab Carrefour emploi et formation \u00bb, pr\u00e9vu du 26 au 28 janvier au Palais de la culture \u00e0 Alger, revient apr\u00e8s une p\u00e9riode marqu\u00e9e par la crise du Covid au cours de laquelle l\u2019\u00e9v\u00e8nement a d\u00fb \u00eatre suspendu. Comment se pr\u00e9sente cette 16\u00e8me \u00e9dition ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Conscients de l\u2019importance de la ressource humaine et du r\u00f4le du recrutement et de la formation continue pour booster l\u2019\u00e9conomie nationale et d\u00e9velopper la comp\u00e9titivit\u00e9 et la productivit\u00e9 de l\u2019entreprise alg\u00e9rienne, nous contribuons \u00e0 cette mission en organisant une nouvelle \u00e9dition des Salons \u00ab Carrefour Emploi \u00bb et \u00ab Carrefour Formation \u00bb, qui se tiendront en simultan\u00e9, sous le slogan \u00ab La Digitalisation, un outil au service de la dynamique \u00e9conomique \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Pourquoi un salon du recrutement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019\u00e9v\u00e8nement, qui constitue un des incontournables des activit\u00e9s de recrutement, mobilit\u00e9 professionnelle, formation en entreprise et cr\u00e9ation de start-ups, jouit d’une grande popularit\u00e9 aupr\u00e8s des demandeurs d’emploi dont le nombre de visiteurs est en perp\u00e9tuelle croissance, d\u00e9passant aux derni\u00e8res \u00e9ditions le chiffre de 20 000. Pour les entreprises, le Salon repr\u00e9sente le lieu id\u00e9al pour trouver les comp\u00e9tences recherch\u00e9es. C\u2019est aussi un carrefour pour les opportunit\u00e9s d\u2019affaires et une vitrine pour faire mieux connaitre ses activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Pour les \u00e9coles et organismes de formation, c\u2019est l\u2019un des meilleurs canaux de marketing pour faire la promotion des formations dispens\u00e9es, booster les inscriptions et d\u00e9velopper des partenariats de formation avec les entreprises. Pour les demandeurs d\u2019emploi et les dipl\u00f4m\u00e9s, c\u2019est une opportunit\u00e9 pour d\u00e9crocher un job, un stage ou une formation dipl\u00f4mante ou qualifiante, et pour approfondir leurs connaissances sur les entreprises et les \u00e9coles pr\u00e9sentes, les m\u00e9tiers et les carri\u00e8res. Pour les porteurs de projets de cr\u00e9ation d\u2019entreprises, ce sera aussi l\u2019endroit id\u00e9al pour trouver des partenaires ou des financements et \u00e9changer des id\u00e9es. Les deux salons, celui du recrutement et celui de la formation, qui se tiennent conjointement dans des espaces mitoyens, se veulent \u00eatre un carrefour de rencontres entre les entreprises et les administrations en qu\u00eate de comp\u00e9tences et de nouvelles recrues, les \u00e9coles et les organismes de formation, ainsi que les institutions officielles des minist\u00e8res du Travail et de la Formation professionnelle, d\u2019une part, et les universitaires et cadres \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, d\u2019un stage ou d\u2019informations pour cr\u00e9er leur entreprise. Les entreprises et les organismes de formations pr\u00e9sents auront ainsi l\u2019opportunit\u00e9 de conclure des accords de partenariat, de rep\u00e9rer leurs futurs cadres, ainsi que les candidats \u00e0 la recherche d\u2019une formation dipl\u00f4mante ou qualifiante. Les deux salons s\u2019\u00e9taleront sur trois jours et comprendront des conf\u00e9rences, ateliers et des tables-rondes dans le but d\u2019expliciter les dispositifs, les r\u00e8glements, la fiscalit\u00e9, la politique de l\u2019emploi, les carri\u00e8res, les m\u00e9tiers, les programmes de formation, r\u00e9daction de CV, coaching, simulation d\u2019entretiens d\u2019embauche, bilan des comp\u00e9tences, etc.<\/p>\n\n\n\n Y-a-t-il un engouement des entreprises pour la participation \u00e0 ce salon et quels sont les secteurs qui y sont repr\u00e9sent\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A une semaine de la tenue du salon, le nombre des entreprises qui ont confirm\u00e9 leur participation est en de\u00e7\u00e0 de nos pr\u00e9visions. Ces entreprises repr\u00e9sentent surtout le secteur des TIC, l\u2019industrie, les banques\/assurances, l\u2019industrie pharmaceutique, ainsi que le secteur des travaux publics. La faiblesse de cette participation est probablement due au fait que le processus de sortie de crise du secteur \u00e9conomique n\u2019a d\u00e9but\u00e9 que r\u00e9cemment et nous pensons que la reprise de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique va s\u2019acc\u00e9l\u00e9rer cette ann\u00e9e avec le lancement des actions et des projets programm\u00e9s dans la loi de finances 2023.<\/p>\n\n\n\n R.L.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019\u00e9volution du march\u00e9 de l\u2019emploi, les tendances du moment, les m\u00e9thodes de recrutement, la recherche de profils, le r\u00f4le des<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":26915,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[29,58],"tags":[],"class_list":["post-34612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","category-entretien"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n