Le march\u00e9 de l\u2019emploi a connu une nette reprise en 2022. Une reprise qui devrait se poursuivre en 2023.<\/p>\n\n\n\n
En effet, le leader du recrutement ligne, Emploitic annonce une hausse substantielle des placements au cours de l\u2019ann\u00e9e qui vient de s\u2019\u00e9couler. L\u2019ann\u00e9e 2022 a ainsi \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par une croissance de 30% des recrutements. Le site sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019emploi a \u00e9voqu\u00e9 aussi plus de 30 000 offres d’emploi qui ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9es et plus de 3 500 professionnels RH ont utilis\u00e9 les solutions Emploiticpour recruter parmi les 3 millions de candidatures que le site a re\u00e7u.<\/p>\n\n\n\n
Selon le rapport annuel de la startup, apr\u00e8s pr\u00e8s de deux ans de COVID, \u00ab la grande majorit\u00e9 des secteurs \u00e9conomiques ont connu un rebond de croissance en 2022 compar\u00e9 \u00e0 l\u2019ann\u00e9e qui l\u2019a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e, ce qui a cr\u00e9\u00e9 une dynamisation du march\u00e9 de l\u2019emploi et l\u2019\u00e9mergence de nouveaux besoins et m\u00e9tiers \u00bb. Une reprise \u00e9conomique qui explique la reprise du march\u00e9 de l\u2019emploi, notamment dans le secteur de l\u2019industrie. Selon les chiffres publi\u00e9s hier par Emploitic, le secteur de l\u2019industrie continue de figurer en t\u00eate des secteurs ayant le plus recrut\u00e9 sur sa plateforme, avec 31% du nombre global des offres affich\u00e9es. Le secteur des services arrive \u00e0 la seconde place avec 23% (25%en 2021) des offres publi\u00e9es ce qui t\u00e9moigne du retour des PME \u00e0 l\u2019embauche, suivi par celui du commerce & distribution avec 12% (14% en 2021) . S\u2019en suivent les secteurs de l’informatique – T\u00e9l\u00e9com – Internet (11%), du BTP (9%); des finances (8%), de l\u2019Energie (6%) et de l\u2019Administration & ONG (1%).Ces opportunit\u00e9s ciblaient les chercheurs d\u2019emploi de tout niveau et dans des m\u00e9tiers divers. Le m\u00eame bilan souligne \u00e9galement \u00ab la progression positive des offres d\u2019emploi ciblant les candidats d\u00e9butants ou primo-demandeurs et qui repr\u00e9sente pr\u00e8s du tiers des opportunit\u00e9s affich\u00e9es. Les annonces d\u2019emploi ciblant des candidats exp\u00e9riment\u00e9s ont repr\u00e9sent\u00e9 les deux tiers restants \u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Du c\u00f4t\u00e9 des demandes d\u2019emploi, Emploitic indique que les m\u00e9tiers du commercial, de l\u2019industrie et de la finance figurent dans le Top 3 des m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Comme pour l\u2019ann\u00e9e 2021, le m\u00e9tier le plus convoit\u00e9 reste celui du commercial avec 25% des annonces affich\u00e9es sur le site Emploitic.com. 21% des opportunit\u00e9s concernaient les m\u00e9tiers de l\u2019administration, suivis des m\u00e9tiers de l\u2019industrie avec 19% des offres, et de la finance avec 13% \u00bb, note le rapport. La Startup qui rappelle avoir particip\u00e9 avec Boston Consulting Group BCG et The Network, \u00e0 une \u00e9tude mondiale sur les aspirations professionnelles des employ\u00e9s du futur, \u00e9voque les nouvelles attentes des chercheurs d\u2019emploi dans le monde, avec un volet d\u00e9di\u00e9 \u00e0 chaque pays participant, dont l\u2019Alg\u00e9rie. Elle explique ainsi que les demandeurs d\u2019emploi alg\u00e9riens accordent de l\u2019importance \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience professionnelle qu\u2019ils vont acqu\u00e9rir \u00e0 travers leur emploi. \u00ab Les talents se faisant de plus en plus rares au niveau mondial, l’enqu\u00eate rel\u00e8ve que 50% des r\u00e9pondants se disent pr\u00eat \u00e0 refuser un emploi s\u2019ils ont une mauvaise exp\u00e9rience lors du processus de recrutement. D\u2019o\u00f9 l\u2019importance de la marque employeur et l\u2019exp\u00e9rience candidat lors du processus de recrutement \u00bb, note le rapport.<\/p>\n\n\n\n
Hocine Fadheli<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le march\u00e9 de l\u2019emploi a connu une nette reprise en 2022. Une reprise qui devrait se poursuivre en 2023. En<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":34632,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[52,29],"tags":[],"class_list":["post-34631","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-economie"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n