Le minist\u00e8re de la Communication a organis\u00e9 hier une conf\u00e9rence sur l’\u00e9valuation des op\u00e9rations de recrutement dans diff\u00e9rents secteurs. L\u2019objectif de la rencontre est de mettre en valeur les efforts d\u00e9ploy\u00e9s par l\u2019\u00c9tat en mati\u00e8re d\u2019emploi et de r\u00e9sorption du ch\u00f4mage et contribuer ainsi \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du pouvoir d\u2019achat des m\u00e9nages.<\/p>\n\n\n\n
Le ton a d\u2019ailleurs \u00e9t\u00e9 donn\u00e9 d\u00e8s l\u2019ouverture de la Conf\u00e9rence par le ministre de la Communication. Mohamed La\u00e2gab a indiqu\u00e9 que l\u2019objectif de la conf\u00e9rence est de mettre en valeur les efforts importants d\u00e9ploy\u00e9s par le Gouvernement, sous la conduite en mati\u00e8re de cr\u00e9ation d\u2019emplois p\u00e9rennes, et ce en s\u2019appuyant sur des bilans fiables, chiffr\u00e9s et actualis\u00e9s. Il s\u2019agit, selon lui de mettre en lumi\u00e8re les r\u00e9alisations de notre pays, en mati\u00e8re d\u2019emploi, dans un contexte marqu\u00e9 par une crise sans pr\u00e9c\u00e9dent dans le sillage du conflit en Ukraine et qui a des implications sur le march\u00e9 de l\u2019emploi notamment dans la r\u00e9gion Moyen-Orient et Afrique du Nord. Des r\u00e9alisations qui restent \u00ab pas suffisamment connues et mises en valeurs \u00bb, souligne-t-il. C\u2019est dans ce sens que pas de quatre ministres ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 faire leurs bilans en ce qui concerne l\u2019emploi et les op\u00e9rations de recrutement, sans oublier les op\u00e9rations d\u2019int\u00e9gration des contractuels et b\u00e9n\u00e9ficiaires des contrats de r\u00e9emplois, \u00e0 l\u2019image du ministre du Travail, de l\u2019emploi et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, bien entendu, ainsi que ceux de l\u2019Int\u00e9rieur, de l\u2019\u00c9ducation nationale et de l\u2019Int\u00e9rieur. <\/p>\n\n\n\n
Ainsi, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, Fay\u00e7al Bentaleb qui g\u00e8re le dossier des b\u00e9n\u00e9ficiaires des dispositifs de pr\u00e9-emploi a annonc\u00e9 que plus de 98% des b\u00e9n\u00e9ficiaires du dispositif d’aide \u00e0 l’insertion professionnelle ont \u00e9t\u00e9 ins\u00e9r\u00e9s dans des postes d’emploi permanents, notamment au sein d’entreprises et d’administrations publiques, en attendant la finalisation de l’op\u00e9ration dans les d\u00e9lais fix\u00e9s au 31 d\u00e9cembre 2023. Le ministre a soulign\u00e9 que les efforts engag\u00e9s par l’Etat pour am\u00e9liorer le pouvoir d’achat des travailleurs, des retrait\u00e9s et des demandeurs d’emploi ont favoris\u00e9, en particulier, \u00ab\u00a0l’insertion d’un demi million de b\u00e9n\u00e9ficiaires du dispositif d’aide \u00e0 l’insertion professionnelle, jusqu’au 13 septembre 2023, dans des postes permanents, outre l’acc\u00e8s de plus de 8 millions de b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 une revalorisation des salaires, ou de pensions et d’allocations de retraite et de ch\u00f4mage\u00a0\u00bb. Concernant l’interm\u00e9diation dans le march\u00e9 de l’emploi, il a affirm\u00e9 que jusqu’\u00e0 la date du 30 septembre 2023, \u00ab\u00a0pr\u00e8s de 334.000 offres d’emploi ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es, soit une hausse de 38% par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l’ann\u00e9e 2022, dont 42% dans le secteur des services, 36% dans le secteur de l’industrie et 19% dans le secteur du b\u00e2timent\u00a0\u00bb, ajoutant que le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires des placements dans le monde du travail dans ce domaine ont connu \u00ab\u00a0une hausse de 27%, par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l’ann\u00e9e 2022\u00a0\u00bb. Le ministre a \u00e9galement indiqu\u00e9 que plus de 141 000 personnes b\u00e9n\u00e9ficiaires de l’allocation ch\u00f4mage avaient suivi une formation professionnelle jusqu’au mois d’ao\u00fbt dernier dans le but d’am\u00e9liorer leur employabilit\u00e9. Il a \u00e9galement rappel\u00e9 que le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires de l’allocation ch\u00f4mage d\u00e9passait deux millions et qu’il y avait plus de 26 000 b\u00e9n\u00e9ficiaires qui ont depuis \u00e9t\u00e9 employ\u00e9s dans des postes permanents. D’autre part, le ministre a cit\u00e9 des revalorisations de salaires successives \u00e0 4 reprises durant la p\u00e9riode 2020-2023, ayant profit\u00e9 \u00e0 un total de 2,8 millions de b\u00e9n\u00e9ficiaires, soit \u00ab\u00a0un taux d’augmentation (salaires) de 47%\u00a0\u00bb, contre 3,8 millions de b\u00e9n\u00e9ficiaires de la revalorisation des pensions et allocations de retraite.<\/p>\n\n\n\n
Pour sa part, le ministre de l’Int\u00e9rieur, des Collectivit\u00e9s locales et de l’Am\u00e9nagement du territoire, Brahim Merad, q indiqu\u00e9 que pr\u00e8s de 300 000 employ\u00e9s du secteur des collectivit\u00e9s locales ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s dans des postes permanents \u00e0 travers le pays depuis 2020, en plus des nouveaux postes cr\u00e9\u00e9s dans les dix nouvelles wilayas soit 1 400 postes pour renforcer les ressources humaines pour la gestion de ces collectivit\u00e9s locales. Au-del\u00e0 le ministre a \u00e9voqu\u00e9 les op\u00e9rations de recrutement men\u00e9es pour renforcer les corps constitu\u00e9s relevant de son secteur. Merad a ainsi pr\u00e9cis\u00e9 que les effectifs de la police nationale ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9s par 6 700 postes de policiers et de personnels assimil\u00e9s, de m\u00eame que 4 400 postes ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s dans les directions et les services de la Protection civile.<\/p>\n\n\n\n
Le ministre a aussi mis en avant le fait qu\u2019au-del\u00e0 des postes budg\u00e9taires cr\u00e9\u00e9s par l\u2019\u00c9tat, la cr\u00e9ation de l\u2019emploi est tributaire de l\u2019encouragement de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique et de l\u2019investissement. Il a ainsi soulign\u00e9 toutes les politiques publiques nationales avaient pour r\u00e9f\u00e9rence le citoyen, ajoutant que malgr\u00e9 les conditions g\u00e9ostrat\u00e9giques difficiles de la p\u00e9riode, l’\u00c9tat avait continu\u00e9 \u00e0 respecter ses engagements, notamment dans des domaines garantissant une vie d\u00e9cente pour les citoyens, tels que la facilitation de l\u2019acc\u00e8s au logement, la connectivit\u00e9 \u00e0 divers r\u00e9seaux et la lutte contre le ch\u00f4mage, l’un des principaux engagements du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique.<\/p>\n\n\n\n
Enfin, le ministre de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et de la Recherche scientifique, Kamel Baddari, a affirm\u00e9 que son secteur avait enregistr\u00e9 un \u00ab bond in\u00e9dit \u00bb en mati\u00e8re de recrutement, notamment pour les titulaires de dipl\u00f4mes de magist\u00e8re et de doctorat, une \u00e9lite appel\u00e9e \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement du pays, ajoutant que \u00ab le d\u00e9veloppement des ressources humaines est au c\u0153ur des pr\u00e9occupations des autorit\u00e9s sup\u00e9rieures du pays \u00bb. La campagne de recrutement des titulaires de dipl\u00f4mes de magist\u00e8re et de doctorat parmi les non-salari\u00e9s a concern\u00e9 8000 postes, a-t-il ajout\u00e9, affirmant \u00ab qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une solution exceptionnelle \u00e0 une situation exceptionnelle pour \u00e9radiquer le ch\u00f4mage chez les porteurs de ces dipl\u00f4mes appel\u00e9s \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement du pays \u00bb. M. Baddari a cit\u00e9, en outre, \u00ab le recrutement de 1904 enseignants parmi les assistants hospitaliers et 793 enseignants durant les mois d\u2019octobre et de novembre \u00bb, soulignant que le secteur a connu depuis 2020 le recrutement de 33.000 enseignants au rang de professeur, dont 2500 enseignants durant les sept premiers mois de l\u2019ann\u00e9e \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Revenant aux indicateurs financiers, \u00ab une enveloppe financi\u00e8re de l\u2019ordre de 14 milliards de dinars a \u00e9t\u00e9 allou\u00e9e pour couvrir le recrutement des ma\u00eetres-assistants de classe (B) entre septembre et d\u00e9cembre et 5 milliards de dinars au recrutement au rang de professeur \u00bb. A cette occasion, M. Baddari a annonc\u00e9 la pr\u00e9paration de la promulgation d\u2019un texte permettant le recrutement des titulaires d\u2019un dipl\u00f4me de doctorat en p\u00e9riode post-doctorat pour concourir au transfert de l\u2019expertise des universit\u00e9s aux entreprises, pr\u00e9cisant que les statuts particuliers de l\u2019enseignant, de l\u2019enseignant-chercheur et de l\u2019enseignant hospitalo-universitaire, devraient \u00eatre promulgu\u00e9s avant la fin 2023.<\/p>\n\n\n\n
Hocine Fadheli<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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