Le climat tendu r\u00e9gnant au sein de l\u2019entreprise urbaine et suburbaine (ETUSA) \u00e0 Annaba a induit une action de contestation.<\/p>\n\n\n\n
Un malaise de plus en plus pesant s\u2019installe parmi les travailleurs de l\u2019ETUSA (Entreprise des transports urbain et suburbain), sis la zone industrielle de Meboudja (Sidi Amar). La grogne dans les rangs des travailleurs a donn\u00e9 lieu \u00e0 un mouvement de contestation, observ\u00e9 hier, par l\u2019ensemble des travailleurs, avons-nous constat\u00e9 sur place. Les vents de la contestation ont commenc\u00e9 \u00e0 souffler sur cette entreprise de transport urbain, depuis plusieurs jours d\u00e9j\u00e0. Cette action a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e par l\u2019ensemble des travailleurs sous forme d\u2019une s\u00e9rie de rassemblements. Le dernier a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9, jeudi dernier, devant le si\u00e8ge du m\u00e9diateur de la R\u00e9publique. L\u2019action est motiv\u00e9e par moult raisons, dont entre autres \u00ab le d\u00e9nigrement et la hogra \u00bb, comme pr\u00e9cis\u00e9 par plusieurs travailleurs rencontr\u00e9s sur place. Plusieurs mouvements de protestations ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s et chaque fois, les m\u00eames revendications reviennent \u00e0 la devanture. Pour les protestataires, il y va de l\u2019avenir de leur entreprise. Selon les propos recueillis parmi les travailleurs \u00ab la situation est devenue de plus en plus insoutenable \u00bb. De sit-in en sit-in, la d\u00e9gradation s\u2019amplifie au sein de l\u2019ETUSA et avec elle le malaise des travailleurs. Ces derniers qui aujourd\u2019hui, et au titre de cette \u00e9ni\u00e8me action de protestation, ont soulev\u00e9 une plateforme des revendications afin d\u2019\u00eatre remise \u00e0 qui de droit pour prendre les mesures n\u00e9cessaires, avant l\u2019effondrement totale de l\u2019entreprise. Parmi ces revendications, le d\u00e9part du directeur g\u00e9n\u00e9ral accus\u00e9 par les travailleurs de \u00ab mauvaise gestion, d\u2019abus de pouvoir de n\u00e9potisme et de d\u00e9passements graves \u00bb. Outre le non-respect des travailleurs, soumis aux intimidations quotidiennes par le premier responsable de l\u2019entreprise, celui-ci est aussi accus\u00e9 par les travailleurs, d\u2019entraves au partenaire social dans l\u2019exercice de ses missions. \u00c0 cela s\u2019ajoute, entre autres dol\u00e9ances, \u00ab les promotions al\u00e9atoires bas\u00e9es sur la discrimination en violation \u00e0 la r\u00e8glementation en vigueur \u00bb. Situation \u00e0 l\u2019origine de conflits entre les travailleurs de l\u2019entreprise. En plus de \u00ab l\u2019anarchie pr\u00e9valant dans la gestion de l\u2019entreprise \u00bb et faute d\u2019une organisation d\u00e9finissant les t\u00e2ches et les responsabilit\u00e9s de chacun, les travailleurs \u00e9voquent une situation chaotique, mettant en p\u00e9ril l\u2019avenir professionnel de plusieurs travailleurs. C\u2019est pourquoi, d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 pr\u00e9server leurs outils de travail, les protestataires campent sur leur position et se sont dit pr\u00eats \u00e0 aller jusqu\u2019au bout de leur action en organisant leur quatri\u00e8me sit-in, devant le si\u00e8ge de la wilaya. Un choix pour alerter Abdelkader Djellaoui, wali d\u2019Annaba sur une situation que l’on \u00ab tente de cacher \u00bb, comme soulign\u00e9 par nos interlocuteurs. En attendant l\u2019aboutissement de ses multiples sit-in, on rappelle que l\u2019ETUSA est une entreprise de transport urbain et suburbain \u00e0 Annaba. Elle dispose d\u2019un parc roulant d\u2019une trentaine de bus qui ne couvrent pas l\u2019ensemble des lignes de transport urbain et suburbain.<\/p>\n\n\n\n
Sofia Chahine<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le climat tendu r\u00e9gnant au sein de l\u2019entreprise urbaine et suburbaine (ETUSA) \u00e0 Annaba a induit une action de contestation.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":46322,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-46321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regions"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n