Le pr\u00e9sident du Syndicat des professeurs et chercheurs universitaires, le professeur Rachid Belhadj, a indiqu\u00e9 hier que le nouveau r\u00e9gime indemnitaire des personnels de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur aura un impact sur les r\u00e9mun\u00e9rations des enseignants chercheurs, lesquelles conna\u00eetront une nouvelle hausse pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 30%. Invit\u00e9 \u00e0 s\u2019exprimer sur les ondes de la Radio alg\u00e9rienne, le Pr. Belhadj indique que le nouveau r\u00e9gime indemnitaire adopt\u00e9, la semaine derni\u00e8re en Conseil des ministres avec le nouveau statut particulier des personnels du secteur permettra une \u00ab l’augmentation des indemnit\u00e9s des enseignants chercheurs qui sera de 10% \u00e0 30% \u00bb. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, et \u00e0 titre d’exemple, il avance qu’un professeur \u00e0 l’\u00e9chelon 10 ou 12 peut avoir une augmentation de 55 000 DA \u00bb. Interrog\u00e9 sur la date d’entr\u00e9e en vigueur de ces augmentations, le Professeur explique qu’il faut attendre la promulgation du nouveau statut et du r\u00e9gime indemnitaire, estimant que \u00ab probablement \u00bb les b\u00e9n\u00e9ficiaires percevront leurs nouveaux salaires \u00ab au mois de juin prochain avec effet r\u00e9troactif \u00e0 compter de janvier 2023 \u00bb. Il a assur\u00e9 que les nouveaux articles r\u00e9gissant le statut particulier et l’augmentation des indemnit\u00e9s des enseignants chercheurs vont permettre d’am\u00e9liorer la situation socio-professionnelle de la corporation et, par cons\u00e9quent, augmenter leur rendement au niveau des institutions de sant\u00e9 et d’enseignement. Il a dans ce sens salu\u00e9 la d\u00e9cisiona de r\u00e9vision du statut particulier de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. \u00ab Nous saluons la d\u00e9cision du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique (\u2026) C’est une premi\u00e8re en Alg\u00e9rie, o\u00f9 l’on assiste \u00e0 la fois \u00e0 l’adoption du r\u00e9gime indemnitaire et \u00e0 l’amendement du statut particulier de l’enseignant-chercheur \u00bb, d\u00e9clare-t-il.<\/p>\n\n\n\n
Concernant les introduits par le nouveau statut particulier, le Pr. Belhadj cite, entre autres, la cr\u00e9ation de \u00ab p\u00f4les sup\u00e9rieurs \u00bb au niveau de l’enseignement au profit des hospitalo-universitaires, la clarification des t\u00e2ches de chaque grade dans ses fonctions en mati\u00e8re de sant\u00e9, d’enseignement et de recherche, et le droit \u00e0 la mobilit\u00e9 des professeurs, notamment entre les h\u00f4pitaux du Nord et ceux du Sud. \u00ab Tout ma\u00eetre assistant ou professeur pourra, d\u00e9sormais, avoir une convention avec des \u00e9tablissements et b\u00e9n\u00e9ficier de r\u00e9tributions pour son d\u00e9placement vers les h\u00f4pitaux du sud du pays \u00bb, a-t-il expliqu\u00e9. Le pr\u00e9sident du syndicat des enseignants-chercheurs a cependant appel\u00e9 \u00e0 l’association du syndicat aux n\u00e9gociations et rencontres ad-hoc afin d’offrir l’opportunit\u00e9 aux repr\u00e9sentants de la corporation d’exprimer leurs pr\u00e9occupations. Il revendique \u00e9galement la r\u00e9vision du point indiciaire et l’instauration d’une \u00ab fonction publique de la sant\u00e9 \u00bb, comme cela se fait dans d’autres pays.<\/p>\n\n\n\n
Chokri H.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le pr\u00e9sident du Syndicat des professeurs et chercheurs universitaires, le professeur Rachid Belhadj, a indiqu\u00e9 hier que le nouveau r\u00e9gime indemnitaire<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23593,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-49112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n