Le conseil des ministres a adopt\u00e9, dimanche, un plan comportant les mesures d’urgence exceptionnelles au profit des employeurs et des non-salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Ces mesures propos\u00e9es par le minist\u00e8re du Travail, de l’Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale sont dict\u00e9es notamment \u00ab la conjoncture socio-\u00e9conomique qu’a travers\u00e9 notre pays, impr\u00e9gn\u00e9e par la propagation de la pand\u00e9mie du Covid-19, qui a engendr\u00e9 des effets directs sur la vie des citoyens et les acteurs \u00e9conomiques \u00e0 travers une perte consid\u00e9rable de postes d’emploi dans certains secteurs et l’arr\u00eat de certaines activit\u00e9s commerciales suite au ralentissement de l’\u00e9conomie nationale \u00bb. Cette situation exceptionnelle a entrain\u00e9e, selon nos sources, des d\u00e9s\u00e9quilibres importants entre les revenus et les charges impos\u00e9es aux entreprises et aux op\u00e9rateurs \u00e9conomiques. Ces d\u00e9s\u00e9quilibres financiers ont engendr\u00e9 essentiellement des difficult\u00e9s pour honorer les engagements parafiscaux de ces entreprises envers les caisses de s\u00e9curit\u00e9 sociale aussi bien les cotisations principales que les p\u00e9nalit\u00e9s de retard, aggravant leur situation financi\u00e8re, ajoutent nos sources. A cet effet, le minist\u00e8re du Travail a pr\u00e9conis\u00e9 certaines mesures qui permettront \u00ab aux contribuables redevables envers les caisses de la s\u00e9curit\u00e9 sociale de r\u00e9gulariser leur situation en b\u00e9n\u00e9ficiant du paiement \u00e9chelonn\u00e9 des cotisations principales en contrepartie de l’exon\u00e9ration totale des majorations et p\u00e9nalit\u00e9s de retard jusqu’au 31 janvier 2022 \u00bb. Ces mesures permettront, \u00e9galement, au secteur du travail de renforcer davantage sa politique de promotion de l’emploi et la pr\u00e9servation des emplois acquis \u00e0 travers le r\u00e9-octroi des avantages pr\u00e9vus dans le cadre \u00ab des mesures incitatives \u00e0 l’aide et la promotion de l’emploi par la r\u00e9duction des taux de cotisations de la s\u00e9curit\u00e9 sociale en plus du b\u00e9n\u00e9fice des mesures relatives \u00e0 l’exon\u00e9ration des majorations et p\u00e9nalit\u00e9 de retard \u00bb. Ceci dit, les dites mesures toucheront notamment \u00ab\u00a0153 458 employeurs actifs affili\u00e9s \u00e0 la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salari\u00e9s (CNAS) et plus de 589 426 employeurs actifs affili\u00e9s \u00e0 la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs non-salari\u00e9s (CASNOS) ainsi que 17 668 employeurs affili\u00e9s \u00e0 la caisse d’assurance des cong\u00e9s , ch\u00f4mage et intemp\u00e9ries (CACOBATPH). Elles s’inscrivent, par ailleurs, dans les mesures de facilitation accord\u00e9es par l’Etat aux op\u00e9rateurs et entreprises \u00e9conomiques publiques et priv\u00e9es afin de relancer l’activit\u00e9 \u00e9conomique ax\u00e9e sur \u00ab les grands \u00e9quilibres socio-\u00e9conomiques et le seul garant pour la pr\u00e9servation de l’emploi et la cr\u00e9ation de la richesse qui m\u00e8nera vers une redynamisation du march\u00e9 de l’emploi et la r\u00e9duction du taux de ch\u00f4mage \u00bb. Par ailleurs, le conseil des ministres a institu\u00e9 une allocation ch\u00f4mage qui sera attribu\u00e9e aux primo-demandeurs d’emploi en ch\u00f4mage. Cette allocation ch\u00f4mage sera accord\u00e9e apr\u00e8s l’adoption d’un texte r\u00e9glementaire qui d\u00e9finira les modalit\u00e9s d’octroi et les b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette allocation. Ce texte est actuellement en cours de pr\u00e9paration au niveau du minist\u00e8re du Travail, de l’Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale en collaboration avec les services du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9rale du gouvernement. Il sera op\u00e9rationnel, selon la m\u00eame source, avant la fin de l’ann\u00e9e courante. <\/p>\n\n\n\n
Fai\u00e7al Bedjaoui<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le conseil des ministres a adopt\u00e9, dimanche, un plan comportant les mesures d’urgence exceptionnelles au profit des employeurs et des<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5133,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"","_twitter_share_type":"","_linkedin_share_type":"","_pinterest_share_type":"","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"","_medium_share_type":"","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[52,29],"tags":[],"class_list":["post-5125","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-economie"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n