D’apr\u00e8s la derni\u00e8re enqu\u00eate de l’Office National des Statistiques (ONS), le salaire net moyen mensuel en Alg\u00e9rie s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 43 500 dinars alg\u00e9riens (DA) en 2022, soit une hausse de 1,4% par rapport \u00e0 2021.<\/p>\n\n\n\n
L’enqu\u00eate, men\u00e9e aupr\u00e8s de 684 entreprises publiques et priv\u00e9es, montre que le salaire moyen dans le secteur public (61 300 DA) est nettement sup\u00e9rieur \u00e0 celui du secteur priv\u00e9 (35 200 DA), avec un \u00e9cart consid\u00e9rable de 26 100 DA. Cette diff\u00e9rence s’explique principalement par la pr\u00e9sence de grandes entreprises publiques appliquant des syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration avantageux, notamment dans les hydrocarbures, les transports et les activit\u00e9s financi\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n
Par secteur d’activit\u00e9, les industries extractives (production et services d’hydrocarbures, mines et carri\u00e8res) et les activit\u00e9s financi\u00e8res (banques et assurances) se distinguent comme les plus r\u00e9mun\u00e9ratrices avec des salaires nets moyens respectifs de 114 100 DA et 64 300 DA. Ces niveaux repr\u00e9sentent 2,6 et 1,5 fois le salaire net moyen global. Cette situation s’explique par une forte proportion de personnel hautement qualifi\u00e9 et des syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration sp\u00e9cifiques dans ces secteurs. \u00c0 l’oppos\u00e9, la construction et l’immobilier affichent les salaires les plus bas, avec respectivement 32 900 DA et 36 400 DA, soit 76% et 84% du salaire net moyen national. Cette faiblesse s’explique principalement par la pr\u00e9dominance du personnel d’ex\u00e9cution dans ces secteurs.<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9cart salarial entre les cat\u00e9gories socioprofessionnelles est particuli\u00e8rement marqu\u00e9. Un cadre gagne en moyenne 83 800 DA par mois, soit pr\u00e8s du double (1,93) du salaire net moyen global. Le personnel de ma\u00eetrise per\u00e7oit environ 51 200 DA, tandis que les agents d’ex\u00e9cution ne touchent que 31 200 DA, repr\u00e9sentant seulement 72% du salaire moyen national.<\/p>\n\n\n\n
Dans le secteur public, ces disparit\u00e9s sont moins prononc\u00e9es. Un cadre y per\u00e7oit un salaire net moyen de 92 300 DA, soit 2,2 fois celui d’un agent d’ex\u00e9cution. Les agents de ma\u00eetrise et le personnel d’ex\u00e9cution touchent respectivement 67 600 DA et 42 300 DA.<\/p>\n\n\n\n
Les \u00e9carts sont plus marqu\u00e9s dans le secteur priv\u00e9. Un cadre y gagne en moyenne 75 500 DA, soit plus de deux fois le salaire moyen du secteur, alors qu’un agent de ma\u00eetrise per\u00e7oit 39 400 DA et un agent d’ex\u00e9cution seulement 27 800 DA, soit 79% du salaire moyen.<\/p>\n\n\n\n
Les disparit\u00e9s salariales varient consid\u00e9rablement selon les secteurs. Dans la sant\u00e9, l’immobilier et la construction, le salaire net des cadres est environ deux fois sup\u00e9rieur au salaire moyen de ces secteurs. \u00c0 l’inverse, le personnel d’ex\u00e9cution dans ces m\u00eames secteurs ne per\u00e7oit respectivement que 53%, 85% et 84% du salaire moyen de leur branche.<\/p>\n\n\n\n
Cas particulier, le secteur des hydrocarbures se d\u00e9marque avec des r\u00e9mun\u00e9rations \u00e9lev\u00e9es \u00e0 tous les niveaux. M\u00eame le personnel d’ex\u00e9cution y gagne 2,5 fois plus que la moyenne nationale pour cette cat\u00e9gorie, et 1,8 fois plus que le salaire net moyen global tous secteurs confondus. En termes de structure, le salaire de base repr\u00e9sente en moyenne 56% de la r\u00e9mun\u00e9ration brute totale, les primes et indemnit\u00e9s constituant les 44% restants. Cette r\u00e9partition varie selon les secteurs : dans le public, le salaire de base ne repr\u00e9sente que 50% de la r\u00e9mun\u00e9ration totale, contre 59% dans le priv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
L’\u00e9volution des salaires entre 2021 et 2022 montre une progression mod\u00e9r\u00e9e de 2% dans le secteur public et de seulement 1% dans le priv\u00e9. Certaines cat\u00e9gories ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’augmentations plus importantes, comme les agents d’ex\u00e9cution du secteur de l’\u00e9lectricit\u00e9 et du gaz (+4,5%) ou les cadres des h\u00f4tels et restaurants (+4,6%).<\/p>\n\n\n\n
Cette enqu\u00eate de l’ONS d\u00e9montre que la politique salariale dans le secteur public reste globalement plus avantageuse. Cependant, certains secteurs priv\u00e9s comme la finance et la sant\u00e9 offrent \u00e9galement des r\u00e9mun\u00e9rations comp\u00e9titives, notamment pour les cadres.<\/p>\n\n\n\n
Samir Benisid<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
D’apr\u00e8s la derni\u00e8re enqu\u00eate de l’Office National des Statistiques (ONS), le salaire net moyen mensuel en Alg\u00e9rie s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 43<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":66319,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"default","_twitter_share_type":"default","_linkedin_share_type":"default","_pinterest_share_type":"default","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"default","_medium_share_type":"default","_threads_share_type":"","_google_business_share_type":"","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[52,27],"tags":[],"class_list":["post-66318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-actualite"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n