La nouvelle r\u00e9forme positionne l’Alg\u00e9rie parmi les pays les plus progressistes au monde en mati\u00e8re de protection sociale maternelle.<\/p>\n\n\n\n
L Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, Fay\u00e7al Bentaleb, a pr\u00e9sent\u00e9 lundi devant le Conseil de la nation un projet de loi modifiant et compl\u00e9tant la loi relative aux assurances sociales, portant prolongation du cong\u00e9 de maternit\u00e9 de 98 \u00e0 150 jours, soit cinq mois complets avec une indemnisation int\u00e9grale. Cette r\u00e9forme d’envergure positionne l’Alg\u00e9rie parmi les pays les plus progressistes au monde en mati\u00e8re de protection sociale maternelle. Lors de la s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re pr\u00e9sid\u00e9e par Azouz Nasri, pr\u00e9sident du Conseil de la nation, en pr\u00e9sence de la ministre des Relations avec le Parlement, Kaouter Krikou, Fay\u00e7al Bentaleb a soulign\u00e9 que cette modification l\u00e9gislative \u00ab\u00a0vient en ex\u00e9cution des directives supr\u00eames du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique lors de la r\u00e9union du Conseil des ministres du 9 f\u00e9vrier 2025\u00a0\u00bb. Cette initiative pr\u00e9sidentielle t\u00e9moigne de la priorit\u00e9 accord\u00e9e par Abdelmadjid Tebboune aux droits sociaux et \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n
Le ministre a pr\u00e9cis\u00e9 que cet amendement \u00ab\u00a0concr\u00e9tise l’engagement du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique visant \u00e0 renforcer la place de la femme travailleuse, notamment en lui permettant de concilier entre vie professionnelle et vie familiale, tout en pr\u00e9servant sa dignit\u00e9\u00a0\u00bb. Cette approche globale r\u00e9v\u00e8le une vision moderne de l’\u00e9quilibre travail-famille qui d\u00e9passe la simple extension temporelle pour embrasser une philosophie sociale inclusive.<\/p>\n\n\n\n
L’innovation majeure de ce projet r\u00e9side dans son caract\u00e8re int\u00e9gralement compens\u00e9. Bentaleb a mis en exergue que \u00ab\u00a0l’\u00c9tat fournit une compensation financi\u00e8re compl\u00e8te \u00e0 100% pour la femme travailleuse pendant le cong\u00e9 de maternit\u00e9, en plus de la couverture sanitaire pour l’accouchement et les frais m\u00e9dicaux associ\u00e9s\u00a0\u00bb. Cette g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 publique contraste avec de nombreux pays o\u00f9 les femmes ne b\u00e9n\u00e9ficient d’aucune indemnit\u00e9 ou seulement d’une compensation partielle.<\/p>\n\n\n\n
Le ministre a soulign\u00e9 que \u00ab\u00a0ce projet de texte incarne l’engagement ferme de l’Alg\u00e9rie dans la protection des droits de la femme\u00a0\u00bb, ajoutant que \u00ab\u00a0cette modification constitue une grande \u00e9tape vers le renforcement de la position de la femme travailleuse dans la soci\u00e9t\u00e9 alg\u00e9rienne et repr\u00e9sente un ajout qualitatif aux politiques de protection sociale\u00a0\u00bb. L’aspect le plus novateur concerne les situations particuli\u00e8res. Le projet pr\u00e9voit des dispositions sp\u00e9ciales pour les femmes qui accouchent d’un enfant souffrant de handicap ou de maladie grave, leur accordant un cong\u00e9 prolong\u00e9 jusqu’\u00e0 165 jours. Bentaleb a expliqu\u00e9 que ce projet de loi \u00ab\u00a0\u00e0 dimension humaine et sociale\u00a0\u00bb contient \u00ab\u00a0des dispositions au profit de la femme travailleuse qui met au monde un enfant atteint d’un handicap, d’une malformation cong\u00e9nitale ou d’une maladie grave n\u00e9cessitant un accompagnement ou une intervention m\u00e9dicale\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Cette mesure exceptionnelle t\u00e9moigne d’une approche inclusive qui prend en compte les vuln\u00e9rabilit\u00e9s particuli\u00e8res et garantit un soutien renforc\u00e9 aux familles confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis sanitaires. Elle illustre la vision humaniste du syst\u00e8me social alg\u00e9rien qui refuse d’abandonner les citoyens face aux al\u00e9as de la vie.<\/p>\n\n\n\n
Les statistiques pr\u00e9sent\u00e9es r\u00e9v\u00e8lent l’ampleur croissante du dispositif. Le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maternit\u00e9 a \u00ab\u00a0augment\u00e9 consid\u00e9rablement\u00a0\u00bb, passant de \u00ab\u00a094.000 b\u00e9n\u00e9ficiaires en 2013, avec 9,8 milliards de dinars de d\u00e9penses, \u00e0 131.000 b\u00e9n\u00e9ficiaires en 2024, avec 26,5 milliards de dinars de d\u00e9penses\u00a0\u00bb. Cette progression t\u00e9moigne de la dynamisation du march\u00e9 du travail f\u00e9minin et de l’engagement budg\u00e9taire croissant de l’\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n
Le ministre a \u00e9galement mis en avant la modernisation administrative accompagnant cette r\u00e9forme. Les organismes de s\u00e9curit\u00e9 sociale ont \u00ab\u00a0conclu des conventions avec des cliniques d’obst\u00e9trique pour la prise en charge des accouchements dans le cadre du syst\u00e8me du tiers payant\u00a0\u00bb, tout en d\u00e9veloppant \u00ab\u00a0une plateforme \u00e9lectronique pour la gestion du cong\u00e9 de maternit\u00e9 et des relations contractuelles avec les cliniques\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Cette digitalisation des proc\u00e9dures facilite l’acc\u00e8s aux prestations et am\u00e9liore l’efficacit\u00e9 administrative. La commission de la sant\u00e9, des affaires sociales, du travail et de la solidarit\u00e9 nationale de l’APN a de son c\u00f4t\u00e9 salu\u00e9 ces \u00ab\u00a0nouvelles mesures\u00a0\u00bb, qualifiant ce texte de \u00ab\u00a0nouveau jalon dans le cadre de l’am\u00e9lioration des prestations sociales au profit des salari\u00e9s en g\u00e9n\u00e9ral et des femmes en particulier\u00a0\u00bb. Lyna Larbi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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