L’ann\u00e9e 2025 restera marqu\u00e9e dans l’histoire sociale par une s\u00e9rie de d\u00e9cisions d’envergure visant \u00e0 consolider le pouvoir d’achat des citoyens. Sous l’impulsion du pr\u00e9sident de la R\u00e9publique Abdelmadjid Tebboune, le salaire minimum a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 \u00e0 24.000 dinars, les pensions de retraite ont \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9es et le cong\u00e9 de maternit\u00e9 \u00e9tendu \u00e0 cinq mois, dans le cadre d’une politique sociale qui s’inscrit dans l’h\u00e9ritage de la D\u00e9claration du 1er Novembre 1954.<\/p>\n\n\n\n
Le Pr\u00e9sident Abdelmadjid Tebboune a fait de l’am\u00e9lioration des conditions de vie de ses citoyens une priorit\u00e9 nationale en cette ann\u00e9e 2025, concr\u00e9tisant ainsi une vision politique r\u00e9solument tourn\u00e9e vers la justice sociale et la pr\u00e9servation de la dignit\u00e9 humaine. Les mesures adopt\u00e9es touchent l’ensemble des cat\u00e9gories sociales, des travailleurs aux retrait\u00e9s, des femmes actives aux demandeurs d’emploi, t\u00e9moignant d’une approche globale et inclusive du d\u00e9veloppement social du pays. Ces d\u00e9cisions interviennent dans un contexte o\u00f9 l’\u00c9tat r\u00e9affirme son engagement historique envers la protection sociale de sa population, h\u00e9ritage direct des principes fondateurs de la guerre de lib\u00e9ration nationale.<\/p>\n\n\n\n
Le rel\u00e8vement du salaire national minimum garanti constitue sans doute la mesure phare de cette ann\u00e9e sociale. En passant de 20.000 \u00e0 24.000 dinars, soit une augmentation de 20%, le SNMG offre un soutien substantiel aux travailleurs les plus modestes et contribue directement \u00e0 l’am\u00e9lioration de leur pouvoir d’achat. Cette revalorisation s’inscrit dans une d\u00e9marche coh\u00e9rente visant \u00e0 r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s et \u00e0 garantir des conditions de vie d\u00e9centes \u00e0 tous les salari\u00e9s du pays. Parall\u00e8lement, les demandeurs d’emploi ont \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une attention particuli\u00e8re avec l’augmentation de l’allocation-ch\u00f4mage, qui passe de 15.000 \u00e0 18.000 dinars. Cette hausse de 3.000 dinars permet de pr\u00e9server la dignit\u00e9 des jeunes en recherche d’emploi et de leur offrir un filet de s\u00e9curit\u00e9 durant cette p\u00e9riode transitoire souvent difficile \u00e0 vivre.<\/p>\n\n\n\n
Des retrait\u00e9s mieux prot\u00e9g\u00e9s et des enseignants reconnus<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les retrait\u00e9s, pilier d’une g\u00e9n\u00e9ration ayant contribu\u00e9 \u00e0 l’\u00e9dification du pays, ont \u00e9t\u00e9 au c\u0153ur des pr\u00e9occupations pr\u00e9sidentielles. Une augmentation diff\u00e9renci\u00e9e a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9e selon le niveau des pensions, avec une revalorisation de 10% pour les retrait\u00e9s percevant des pensions inf\u00e9rieures ou \u00e9gales \u00e0 20.000 dinars, et de 5% pour ceux b\u00e9n\u00e9ficiant de pensions sup\u00e9rieures. Cette approche gradu\u00e9e traduit une volont\u00e9 de cibler prioritairement les cat\u00e9gories les plus vuln\u00e9rables tout en maintenant un \u00e9quilibre g\u00e9n\u00e9ral du syst\u00e8me de retraite. Ces augmentations permettent aux personnes \u00e2g\u00e9es de faire face \u00e0 l’\u00e9volution du co\u00fbt de la vie et de maintenir un niveau de vie acceptable apr\u00e8s des ann\u00e9es de labeur au service de la nation.<\/p>\n\n\n\n Le secteur de l’\u00e9ducation a connu des avanc\u00e9es majeures qui t\u00e9moignent de la reconnaissance du r\u00f4le central des enseignants dans la soci\u00e9t\u00e9. La r\u00e9vision \u00e0 la baisse de l’\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite pour les enseignants et professeurs de tous les cycles constitue une r\u00e9ponse aux revendications de cette cat\u00e9gorie professionnelle expos\u00e9e \u00e0 des conditions de travail particuli\u00e8rement exigeantes. L’op\u00e9ration d’int\u00e9gration des enseignants contractuels repr\u00e9sente quant \u00e0 elle une v\u00e9ritable r\u00e9volution administrative dans le secteur \u00e9ducatif. Apr\u00e8s avoir int\u00e9gr\u00e9 62.000 enseignants contractuels lors d’une premi\u00e8re phase, l’\u00c9tat a poursuivi ses efforts avec l’int\u00e9gration de 82.410 enseignants suppl\u00e9mentaires, portant le total \u00e0 144.410 enseignants d\u00e9sormais titularis\u00e9s. Cette titularisation massive offre une stabilit\u00e9 professionnelle et financi\u00e8re \u00e0 des milliers de familles et valorise le m\u00e9tier d’enseignant, pierre angulaire de la formation des g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/p>\n\n\n\n Les femmes au centre des pr\u00e9occupations sociales<\/strong><\/p>\n\n\n\n L’extension du cong\u00e9 de maternit\u00e9 constitue l’une des mesures les plus progressistes adopt\u00e9es en 2025 et place l’Alg\u00e9rie parmi les pays les plus avanc\u00e9s en mati\u00e8re de protection des droits des femmes travailleuses. Le passage de 98 \u00e0 150 jours de cong\u00e9 indemnis\u00e9, soit cinq mois complets, permet aux m\u00e8res de b\u00e9n\u00e9ficier d’un temps pr\u00e9cieux pour s’occuper de leurs nouveau-n\u00e9s sans subir de pression financi\u00e8re. Cette mesure r\u00e9pond aux recommandations internationales en mati\u00e8re de sant\u00e9 maternelle et infantile, qui pr\u00e9conisent un cong\u00e9 suffisamment long pour favoriser l’allaitement maternel et cr\u00e9er un lien d’attachement solide entre la m\u00e8re et l’enfant. Les dispositions exceptionnelles pr\u00e9vues en cas de naissance d’un enfant atteint de handicap ou de maladie grave, avec une possibilit\u00e9 de prolongation jusqu’\u00e0 165 jours, d\u00e9montrent une sensibilit\u00e9 particuli\u00e8re aux situations difficiles et une volont\u00e9 d’accompagner les familles confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis suppl\u00e9mentaires. Ces r\u00e9formes illustrent la d\u00e9termination de l’\u00c9tat \u00e0 permettre aux femmes de concilier harmonieusement leurs responsabilit\u00e9s familiales et professionnelles, dans une perspective de justice sociale et d’\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n\n\n\n Allocation touristique<\/strong><\/p>\n\n\n\n D’autres mesures significatives compl\u00e8tent ce tableau social ambitieux et t\u00e9moignent de l’attention port\u00e9e aux diff\u00e9rentes dimensions de la vie citoyenne. La revalorisation substantielle de l’allocation touristique, fix\u00e9e \u00e0 750 euros pour les adultes et 300 euros pour les mineurs, facilite l’acc\u00e8s des familles alg\u00e9riennes aux voyages et aux s\u00e9jours \u00e0 l’\u00e9tranger, contribuant ainsi \u00e0 leur \u00e9panouissement culturel. L’augmentation de la bourse \u00e9tudiante soutient les jeunes dans leur parcours acad\u00e9mique et all\u00e8ge le poids financier des \u00e9tudes sup\u00e9rieures pour les familles. L’attribution d’un quota suppl\u00e9mentaire de visas de hadj aux personnes \u00e2g\u00e9es ayant particip\u00e9 sans succ\u00e8s \u00e0 plusieurs tirages au sort r\u00e9pond \u00e0 une attente spirituelle l\u00e9gitime et honore ceux qui aspirent \u00e0 accomplir le cinqui\u00e8me pilier de l’islam. Enfin, la prise en charge totale des malades atteints de cancer ne b\u00e9n\u00e9ficiant pas de couverture sociale constitue un geste d’humanit\u00e9 majeur, garantissant \u00e0 tous l’acc\u00e8s aux soins dans les moments les plus \u00e9prouvants de l’existence. L’ensemble de ces d\u00e9cisions historiques dessine les contours d’une Alg\u00e9rie solidaire et inclusive, fid\u00e8le aux id\u00e9aux de novembre 1954.<\/p>\n\n\n\n Lyna Larbi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’ann\u00e9e 2025 restera marqu\u00e9e dans l’histoire sociale par une s\u00e9rie de d\u00e9cisions d’envergure visant \u00e0 consolider le pouvoir d’achat des<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":27223,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"default","_twitter_share_type":"default","_linkedin_share_type":"default","_pinterest_share_type":"default","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"default","_medium_share_type":"default","_threads_share_type":"default","_google_business_share_type":"default","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-78825","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n