Le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel 26-01 fixant le salaire national minimum garanti \u00e0 24.000 dinars a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 mercredi au Journal officiel, traduisant dans les faits la d\u00e9cision annonc\u00e9e le 30 novembre dernier par le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Abdelmadjid Tebboune, refl\u00e9tant son engagement et sa pr\u00e9occupation constante pour l’am\u00e9lioration du pouvoir d’achat des m\u00e9nages alg\u00e9riens.<\/p>\n\n\n\n
Le d\u00e9cret, sign\u00e9 par le chef de l’\u00c9tat le 7 janvier dernier, \u00e9nonce dans son article premier que \u00ab\u00a0le salaire national minimum garanti correspondant \u00e0 une dur\u00e9e l\u00e9gale hebdomadaire de travail de 40 heures, \u00e9quivalent \u00e0 173,33 heures par mois, est fix\u00e9 \u00e0 24.000 DA par mois, soit un taux horaire de 138,46 dinars\u00a0\u00bb. Cette revalorisation de 4.000 dinars repr\u00e9sente une augmentation de 20% par rapport au pr\u00e9c\u00e9dent SNMG qui \u00e9tait de 20.000 dinars depuis avril 2021. Le texte stipule par ailleurs que \u00ab\u00a0toutes dispositions contraires au pr\u00e9sent d\u00e9cret sont abrog\u00e9es, notamment le d\u00e9cret pr\u00e9sidentiel 21-137 du 7 avril 2021 fixant le salaire national minimum garanti\u00a0\u00bb, pr\u00e9cisant que \u00ab\u00a0le pr\u00e9sent d\u00e9cret prend effet \u00e0 compter du 1er janvier 2026\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Cette mesure s’inscrit dans le cadre plus large de la loi de finances 2026 qui pr\u00e9voit plusieurs dispositions visant \u00e0 soutenir le pouvoir d’achat des citoyens et \u00e0 stimuler la consommation des m\u00e9nages. Elle t\u00e9moigne de la volont\u00e9 du pr\u00e9sident Tebboune de placer la question sociale au c\u0153ur de la politique \u00e9conomique nationale, dans un contexte marqu\u00e9 par une inflation ma\u00eetris\u00e9e et une croissance soutenue des secteurs hors hydrocarbures. L’augmentation du SNMG constitue l’un des leviers privil\u00e9gi\u00e9s par les pouvoirs publics pour garantir une redistribution \u00e9quitable des fruits de la croissance \u00e9conomique et pr\u00e9server la coh\u00e9sion sociale.<\/p>\n\n\n\n
Les entreprises et les administrations publiques sont tenues de revoir leurs grilles salariales en cons\u00e9quence et de proc\u00e9der aux r\u00e9gularisations n\u00e9cessaires pour les salaires d\u00e9j\u00e0 vers\u00e9s depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e. Cette obligation concerne l’ensemble des employeurs, qu’ils rel\u00e8vent du secteur public ou priv\u00e9, d\u00e8s lors qu’ils emploient des salari\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au SNMG ou dont les r\u00e9mun\u00e9rations sont index\u00e9es sur celui-ci. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette revalorisation sont nombreux et diversifi\u00e9s, incluant les bas salaires de toutes les cat\u00e9gories professionnelles, certains hauts cadres de l’\u00c9tat dont la r\u00e9mun\u00e9ration est calcul\u00e9e sur la base du SNMG, ainsi que les retrait\u00e9s dont les pensions sont index\u00e9es sur le salaire minimum garanti.<\/p>\n\n\n\n
Cette augmentation intervient six ans apr\u00e8s la derni\u00e8re revalorisation substantielle du SNMG qui \u00e9tait pass\u00e9 de 18.000 \u00e0 20.000 dinars brut par mois en 2020. Durant cette p\u00e9riode, les autorit\u00e9s ont pris d\u2019autres mesuresde soutien au pouvoir d’achat, notamment \u00e0 travers le maintien de la subvention des produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9, la stabilisation des prix et le renforcement des transferts sociaux, en plus de la r\u00e9vision du bar\u00e8me de l\u2019IRG, l\u2019exon\u00e9ration d\u2019IRG pour les salaires de moins de 30.000 DA sans oublier la r\u00e9vision de la grille des salaires de la Fonction publique de 2022 \u00e0 2024, ainsi que la r\u00e9vision des statuts particuliers et des r\u00e9gimes indemnitaires sans plusieurs corps de la Fonction publique notamment l\u2019\u00e9ducation et la sant\u00e9. La d\u00e9cision d’augmenter le SNMG en 2026 refl\u00e8te la capacit\u00e9 retrouv\u00e9e des finances publiques \u00e0 supporter une telle mesure, dans un contexte d’am\u00e9lioration des \u00e9quilibres macro\u00e9conomiques et de diversification progressive de l’\u00e9conomie nationale.<\/p>\n\n\n\n
Sur le plan \u00e9conomique, cette mesure devrait avoir un impact positif sur la demande int\u00e9rieure en renfor\u00e7ant le pouvoir d’achat d’une large frange de la population active et des retrait\u00e9s. Elle pourrait \u00e9galement contribuer \u00e0 stimuler la consommation des m\u00e9nages, moteur traditionnel de la croissance en Alg\u00e9rie, tout en envoyant un signal fort aux partenaires sociaux sur la d\u00e9termination de l’\u00c9tat \u00e0 pr\u00e9server le niveau de vie des cat\u00e9gories les plus vuln\u00e9rables. <\/p>\n\n\n\n
Hocine Fadehli<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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