Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale Abdelhak Saihi a annonc\u00e9 un affinement de la gestion de l’allocation ch\u00f4mage, lors d’une r\u00e9union consacr\u00e9e au d\u00e9cret ex\u00e9cutif fixant les conditions et modalit\u00e9s de cette prestation sociale. Il exige d\u00e9sormais des \u00ab\u00a0cursus de formation qualitatifs\u00a0\u00bb au profit des b\u00e9n\u00e9ficiaires lesquels seront accompagn\u00e9s jusqu’\u00e0 l’obtention d’emplois correspondant \u00e0 leurs qualifications professionnelles. Cela intervient alors que le pr\u00e9sident Abdelmadjid Tebboune avait d\u00e9cid\u00e9, lors du Conseil des ministres du 30 novembre 2025, de porter le montant mensuel de l’allocation de 15.000 \u00e0 18.000 dinars. Le ministre a d’ailleurs salu\u00e9 \u00ab\u00a0la d\u00e9cision prise par le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique\u00a0\u00bb, estimant qu’elle \u00ab\u00a0refl\u00e8te l’attention particuli\u00e8re qu’accorde le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique aux jeunes et sa volont\u00e9 de renforcer les m\u00e9canismes de soutien social et d’insertion professionnelle\u00a0\u00bb. Mais cette revalorisation financi\u00e8re s’accompagne d\u00e9sormais d\u2019un accompagnement plus soutenu des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Abdelhak Saihi a clairement affirm\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d'\u00a0\u00bborienter les b\u00e9n\u00e9ficiaires vers des cursus de formation qualitatifs couronn\u00e9s par des dipl\u00f4mes leur permettant de d\u00e9crocher des emplois adapt\u00e9s \u00e0 leurs qualifications\u00a0\u00bb. L’objectif affich\u00e9 est de transformer cette allocation temporaire en investissement dans le capital humain, \u00e9vitant ainsi l’\u00e9cueil d’une assistance qui perp\u00e9tuerait l’inactivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Pour concr\u00e9tiser cette ambition, le ministre a ordonn\u00e9 le \u00ab\u00a0renforcement de la coordination avec le secteur de la formation et de l’enseignement professionnels via une plateforme num\u00e9rique d\u00e9di\u00e9e\u00a0\u00bb. Cet outil informatique doit faciliter l’orientation des allocataires vers des parcours de formation de qualit\u00e9, susceptibles de \u00ab\u00a0soutenir leur parcours professionnel et d’augmenter leurs chances de recrutement\u00a0\u00bb. Le nouveau d\u00e9cret ex\u00e9cutif \u00ab\u00a0traduit la volont\u00e9 de l’\u00c9tat d’am\u00e9liorer les conditions de vie des b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette allocation, en augmentant leurs chances d’insertion effective sur le march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb, a soulign\u00e9 le ministre. Abdelhak Saihi a \u00e9galement insist\u00e9 sur \u00ab\u00a0l’accompagnement des jeunes b\u00e9n\u00e9ficiaires de l’allocation ch\u00f4mage jusqu’\u00e0 l’obtention d’emplois stables, notamment apr\u00e8s l’ach\u00e8vement de leurs cursus de formation, afin de garantir leur insertion professionnelle effective et de renforcer leur contribution au d\u00e9veloppement \u00e9conomique\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Sur le plan op\u00e9rationnel, le ministre a appel\u00e9 \u00e0 \u00ab\u00a0acc\u00e9l\u00e9rer la cadence de travail afin de permettre aux nouveaux demandeurs de b\u00e9n\u00e9ficier de l’allocation ch\u00f4mage\u00a0\u00bb. Concr\u00e8tement, il s’agit de mettre \u00e0 jour les rendez-vous et de renforcer la num\u00e9risation et la transparence du dispositif \u00ab\u00a0dans les tout prochains jours\u00a0\u00bb, dans une logique de simplification des proc\u00e9dures d’inscription et de traitement diligent des dossiers.<\/p>\n\n\n\n
Lyna Larbi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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