Dix ans d’absence. C’est le vide que le retour annonc\u00e9 de la tripartite \u2014 ce cadre de concertation r\u00e9unissant le gouvernement, la centrale syndicale et le patronat \u2014 est appel\u00e9 \u00e0 combler. Amar Takdjout, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs alg\u00e9riens (UGTA), a lev\u00e9 le voile sur cette r\u00e9union imminente lundi, en marge du Forum du quotidien El Moudjahid, \u00e0 la veille du double anniversaire de la cr\u00e9ation de l’UGTA et de la nationalisation des hydrocarbures. L’annonce, sobre dans la forme, est lourde de sens sur le fond : apr\u00e8s une d\u00e9cennie d’absence, le dialogue social institutionnalis\u00e9 entre les trois grandes forces \u00e9conomiques du pays reprend ses droits.<\/p>\n\n\n\n
Takdjout a pr\u00e9cis\u00e9 dans une d\u00e9claration \u00e0 plusieurs de nos confgr\u00e8res, que cette r\u00e9union, initialement pr\u00e9vue la semaine derni\u00e8re avant d’\u00eatre report\u00e9e, se tiendra dans les tout prochains jours. Elle rassemblera des membres du gouvernement, la direction de l’UGTA et les repr\u00e9sentants du patronat autour d’un ordre du jour volontairement large. Parmi les dossiers prioritaires figurent le renforcement du dialogue social, l’\u00e9laboration d’une approche globale de l’emploi et du d\u00e9veloppement \u00e9conomique \u00ab fond\u00e9e sur le partenariat et la compl\u00e9mentarit\u00e9 \u00bb, ainsi que l’ensemble des questions li\u00e9es aux droits et obligations des travailleurs et \u00e0 la relance \u00e9conomique. Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral a toutefois tenu \u00e0 cadrer les attentes : cette premi\u00e8re rencontre aura avant tout vocation \u00e0 \u00e9tablir les r\u00e8gles du jeu. Il s’agira de \u00ab d\u00e9finir la nature de la r\u00e9union dans sa forme \u00bb, de trancher notamment sur la question de savoir si la tripartite sera p\u00e9renne et p\u00e9riodique, ou si elle fonctionnera de mani\u00e8re conjoncturelle, convoqu\u00e9e \u00ab chaque fois que la n\u00e9cessit\u00e9 l’exige ou en fonction des dossiers soumis \u00bb. Une r\u00e9union pour organiser les r\u00e9unions, en somme, mais dont la port\u00e9e symbolique d\u00e9passe largement cet aspect proc\u00e9dural.<\/p>\n\n\n\n
Car c’est sur le fond que Takdjout a livr\u00e9 ses d\u00e9clarations les plus significatives, et les plus personnelles. Le dossier de l’ex\u00e9cution des d\u00e9cisions de justice en faveur des travailleurs sera, a-t-il annonc\u00e9, l’un des axes centraux qu’il portera devant les employeurs des secteurs public et priv\u00e9. Il entend les contraindre \u00e0 \u00ab se conformer aux jugements et d\u00e9cisions de justice rendus en faveur des travailleurs \u00bb, des d\u00e9cisions qui se chiffrent, selon lui, en dizaines de cas non appliqu\u00e9s dans diff\u00e9rents secteurs. Ce contentieux r\u00e9current constitue, pour le responsable syndical, une ligne rouge dont le franchissement r\u00e9p\u00e9t\u00e9 mine la cr\u00e9dibilit\u00e9 de l’ensemble du dispositif de protection sociale.<\/p>\n\n\n\n
Takdjout n’a pas dissimul\u00e9 l’amertume que lui inspire cette situation. Dans une formule d’une franchise inhabituelle pour un responsable de son rang, il a confi\u00e9 : \u00ab Ce dossier me fait honte et p\u00e8se sur mes \u00e9paules, et il sera l’une des principales raisons de mon d\u00e9part \u00e0 la t\u00eate de la centrale syndicale, si les circonstances m’y contraignent. \u00bb Il est all\u00e9 plus loin, reconnaissant publiquement ses propres limites institutionnelles : \u00ab Je ne suis pas celui qui applique les d\u00e9cisions de justice. Mon r\u00f4le au sein de l’Union est de transmettre les probl\u00e8mes et pr\u00e9occupations des travailleurs aux d\u00e9cideurs et aux responsables… mais la situation me d\u00e9passe, et c’est ce qui me r\u00e9volte. \u00bb<\/p>\n\n\n\n
Dans un registre plus institutionnel, Takdjout a \u00e9galement dress\u00e9 un bilan des acquis socio\u00e9conomiques r\u00e9cents, qu’il pr\u00e9sente comme le fruit d’un dialogue social constant. Il a salu\u00e9 les augmentations des salaires, des pensions de retraite et de l’allocation ch\u00f4mage, ainsi que les grands chantiers d’infrastructures, miniers et industriels engag\u00e9s ces derni\u00e8res ann\u00e9es, y voyant \u00ab une orientation claire vers le renforcement de la croissance nationale et le soutien du pouvoir d’achat des citoyens \u00bb. Ces avanc\u00e9es, a-t-il soulign\u00e9, doivent \u00eatre consolid\u00e9es et pr\u00e9serv\u00e9es, ce qui suppose pr\u00e9cis\u00e9ment que les partenaires sociaux se retrouvent autour d’une table.<\/p>\n\n\n\n
Le dialogue social, a-t-il rappel\u00e9 en cette veille d’anniversaire, est pour l’UGTA \u00ab la pierre angulaire pour assurer l’\u00e9quilibre et la stabilit\u00e9 \u00bb, une \u00ab approche constante visant \u00e0 rapprocher les vues et \u00e0 proposer des solutions consensuelles entre les diff\u00e9rents partenaires, \u00e0 m\u00eame de garantir la protection des int\u00e9r\u00eats des travailleurs et de soutenir le processus du d\u00e9veloppement national \u00bb. Fond\u00e9e il y a soixante-dix ans, le 24 f\u00e9vrier 1956, l’UGTA a travers\u00e9 toutes les mutations du pays.<\/p>\n\n\n\n
Hocine Fadheli<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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