Le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 a ouvert mardi une plateforme num\u00e9rique destin\u00e9e \u00e0 recenser les dipl\u00f4m\u00e9s des \u00e9coles param\u00e9dicales priv\u00e9es agr\u00e9\u00e9es qui n’ont pas trouv\u00e9 d’emploi, une initiative qui intervient alors qu\u2019un vaste plan de recrutement pr\u00e9voyant plus de 24 000 nouveaux postes budg\u00e9taires est pr\u00e9vu pour 2026, dont pr\u00e8s de 15 000 r\u00e9serv\u00e9s au personnel param\u00e9dical.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Dans le cadre de l’organisation des donn\u00e9es statistiques relatives aux \u00e9coles param\u00e9dicales priv\u00e9es agr\u00e9\u00e9es par le minist\u00e8re et de la mise \u00e0 jour de la base de donn\u00e9es, la Direction de la Formation annonce l’ouverture d’une plateforme num\u00e9rique pour recenser les dipl\u00f4m\u00e9s de ces \u00e9coles n’ayant pas obtenu d’emploi \u00e0 la date du pr\u00e9sent communiqu\u00e9\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise le minist\u00e8re dans un communiqu\u00e9 publi\u00e9 mardi. Cette op\u00e9ration vise \u00e0 \u00ab\u00a0\u00e9tablir des statistiques pr\u00e9cises sur le nombre de dipl\u00f4m\u00e9s sans emploi et permettre aux services comp\u00e9tents de pr\u00e9parer des m\u00e9canismes d’accompagnement et d’int\u00e9gration adapt\u00e9s aux besoins du secteur de la sant\u00e9\u00a0\u00bb, ajoute la m\u00eame source.<\/p>\n\n\n\n
Les dipl\u00f4m\u00e9s concern\u00e9s peuvent acc\u00e9der \u00e0 la plateforme via le site officiel du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 en se rendant directement sur le lien formation-prive.sante.gov.dz. Cette d\u00e9marche permettra aux autorit\u00e9s sanitaires de disposer d’une vision claire du nombre de professionnels param\u00e9dicaux form\u00e9s dans le secteur priv\u00e9 et actuellement sans activit\u00e9 professionnelle, facilitant ainsi leur int\u00e9gration potentielle dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 public.<\/p>\n\n\n\n
Cette initiative intervient dans un contexte marqu\u00e9 par un renforcement sans pr\u00e9c\u00e9dent des effectifs du secteur de la sant\u00e9. Le plan de recrutement 2026 pr\u00e9voit en effet l’ouverture de 24 487 nouveaux postes budg\u00e9taires, soit une augmentation de 23% par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e 2025. Ce programme ambitieux, pr\u00e9sent\u00e9 en octobre dernier par le ministre de la Sant\u00e9 Mohamed Seddik Ait Messaoudene devant l’Assembl\u00e9e populaire nationale, r\u00e9pond \u00e0 une p\u00e9nurie persistante de personnel soignant sur l’ensemble du territoire national.<\/p>\n\n\n\n
La r\u00e9partition des postes traduit les priorit\u00e9s du secteur. Le personnel param\u00e9dical se taille la part du lion avec 14 860 postes, auxquels s’ajoutent 1 937 postes de sages-femmes de sant\u00e9 publique et 3 000 agents contractuels. Les m\u00e9decins sp\u00e9cialistes b\u00e9n\u00e9ficieront de 2 600 postes, tandis que 2 000 postes sont destin\u00e9s aux m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes. Le corps administratif sp\u00e9cialis\u00e9 verra \u00e9galement ses rangs renforc\u00e9s avec 90 nouveaux postes.<\/p>\n\n\n\n
Cette campagne de recrutement cible en priorit\u00e9 les zones enclav\u00e9es et les r\u00e9gions \u00e9loign\u00e9es afin d’am\u00e9liorer la couverture sanitaire sur l’ensemble du territoire. Les proc\u00e9dures pr\u00e9voient l’organisation de concours et d’examens professionnels pour huit corps sp\u00e9cifiques du secteur. L’effort budg\u00e9taire consenti est consid\u00e9rable, avec des cr\u00e9dits de paiement d\u00e9passant 1 048 milliards de dinars et des autorisations d’engagement sup\u00e9rieures \u00e0 1 038 milliards de dinars, destin\u00e9s \u00e0 soutenir les programmes de pr\u00e9vention, de soins et de formation.<\/p>\n\n\n\n
Lyna Larbi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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