Le march\u00e9 du travail alg\u00e9rien affiche des indicateurs en nette am\u00e9lioration : plus de 608 000 offres d’emploi enregistr\u00e9es en 2025, soit une progression de 14 % par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, tandis que les autorit\u00e9s acc\u00e9l\u00e8rent la modernisation du cadre l\u00e9gislatif et la num\u00e9risation des services pour accompagner cette dynamique. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’emploi et de l’insertion professionnelle, Malek Atailia, a d\u00e9voil\u00e9 ces chiffres lors de son passage, lundi, au Forum de la Radio nationale. Selon lui, ces r\u00e9sultats traduisent \u00ab un redressement notable du march\u00e9 du travail et une dynamique croissante de l’activit\u00e9 \u00e9conomique nationale \u00bb. Le responsable a pr\u00e9cis\u00e9 que les placements effectifs ont eux aussi progress\u00e9 de 10 %, d\u00e9passant les 473 000 installations, ce qui confirme, \u00e0 ses yeux, \u00ab la vitalit\u00e9 qu’a connue l’\u00e9conomie nationale \u00bb. Dans un contexte o\u00f9 l’Alg\u00e9rie s’efforce de diversifier son \u00e9conomie et de r\u00e9duire la d\u00e9pendance aux hydrocarbures, ces performances rev\u00eatent une importance particuli\u00e8re. Malek Atailia a expos\u00e9 les quatre piliers sur lesquels repose la politique nationale de l’emploi : \u00ab la promotion du travail salari\u00e9, l’encouragement de l’esprit entrepreneurial, la valorisation des ressources humaines et la modernisation du service public de l’emploi \u00bb. Pour 2026, le secteur entend renforcer l’articulation entre la sph\u00e8re \u00e9conomique et celle de l’emploi, tout en acc\u00e9l\u00e9rant la transformation num\u00e9rique afin de \u00ab garantir la transparence et am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du service rendu aux citoyens \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Sur le volet r\u00e9glementaire, l’inspecteur g\u00e9n\u00e9ral du travail au minist\u00e8re du Travail, de l’Emploi et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale, Amar Gomri, a indiqu\u00e9 que ses services proc\u00e8dent \u00e0 l’actualisation de plusieurs textes l\u00e9gislatifs, notamment la loi 04-19 relative \u00e0 la gestion du march\u00e9 de l’emploi, promulgu\u00e9e il y a plus de vingt ans. \u00ab Cette mise \u00e0 jour se fait en concertation avec les op\u00e9rateurs \u00e9conomiques et les acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile concern\u00e9s \u00bb, a-t-il soulign\u00e9, rappelant que le dossier de l’emploi demeure \u00ab une priorit\u00e9 nationale aux plans politique, \u00e9conomique et social \u00bb. En 2025, l’inspection g\u00e9n\u00e9rale du travail a intensifi\u00e9 ses op\u00e9rations de contr\u00f4le avec plus de 225 000 visites d’inspection, dont 40 % consacr\u00e9es \u00e0 la v\u00e9rification des d\u00e9clarations de travailleurs et de la main-d’\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re dans les entreprises publiques, priv\u00e9es et mixtes.<\/p>\n\n\n\n
Allocation ch\u00f4mage : r\u00e9activation de 1,4 million de dossiers suspendus<\/strong><\/p>\n\n\n\n Quant \u00e0 l’accompagnement des demandeurs d’emploi, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), Abdelkader Djaber, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 le traitement de plus de 800 000 r\u00e9clamations d\u00e9pos\u00e9es par les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l’allocation ch\u00f4mage, ainsi que la r\u00e9activation de plus de 1,4 million de dossiers suspendus conform\u00e9ment au d\u00e9cret 22-70. \u00ab L’agence s’appuie de mani\u00e8re croissante sur les outils num\u00e9riques, notamment le syst\u00e8me d’information El-Wassit, pour assurer la transparence dans le traitement des offres d’emploi \u00bb, a-t-il expliqu\u00e9. Il a ajout\u00e9 que l’ANEM coordonne \u00e9troitement avec les secteurs de la formation professionnelle et de l’enseignement sup\u00e9rieur pour adapter les qualifications des demandeurs d’emploi aux besoins r\u00e9els du march\u00e9, organisant des stages qualifiants destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer leur employabilit\u00e9. Un nombre significatif d’allocataires du ch\u00f4mage sont \u00e9galement orient\u00e9s vers des formations professionnelles durant leur p\u00e9riode d’indemnisation, a-t-il conclu. Ces r\u00e9sultats et ces r\u00e9formes engag\u00e9es simultan\u00e9ment sur les plans statistique, l\u00e9gislatif et num\u00e9rique dessinent les contours d’une strat\u00e9gie globale visant \u00e0 transformer structurellement le march\u00e9 de l’emploi alg\u00e9rien, dans un pays o\u00f9 la jeunesse repr\u00e9sente une part consid\u00e9rable de la population active.<\/p>\n\n\n\n Samir Benisid<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le march\u00e9 du travail alg\u00e9rien affiche des indicateurs en nette am\u00e9lioration : plus de 608 000 offres d’emploi enregistr\u00e9es en<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5133,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_wpscppro_dont_share_socialmedia":false,"_wpscppro_custom_social_share_image":0,"_facebook_share_type":"default","_twitter_share_type":"default","_linkedin_share_type":"default","_pinterest_share_type":"default","_linkedin_share_type_page":"","_instagram_share_type":"default","_medium_share_type":"default","_threads_share_type":"default","_google_business_share_type":"default","_selected_social_profile":[],"_wpsp_enable_custom_social_template":false,"_wpsp_social_scheduling":{"enabled":false,"datetime":null,"platforms":[],"status":"template_only","dateOption":"today","timeOption":"now","customDays":"","customHours":"","customDate":"","customTime":"","schedulingType":"absolute"},"_wpsp_active_default_template":true},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-83714","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n