Am\u00e9liorer la prise en charge des patients, renforcer la performance des \u00e9tablissements hospitaliers et instaurer une culture de l’\u00e9valuation continue. Tels sont les objectifs de la nouvelle d\u00e9marche engag\u00e9e par les autorit\u00e9s sanitaires de la wilaya de T\u00e9bessa, qui ont lanc\u00e9 un cycle de r\u00e9unions p\u00e9riodiques consacr\u00e9 au suivi des performances des structures de sant\u00e9. Dans le cadre des efforts d\u00e9ploy\u00e9s pour moderniser la gestion du secteur de la sant\u00e9 et am\u00e9liorer les prestations offertes aux citoyens, la Direction de la sant\u00e9 et de la population (DSP) de T\u00e9bessa a entam\u00e9 une s\u00e9rie de rencontres d’\u00e9valuation destin\u00e9es aux \u00e9tablissements hospitaliers de la wilaya. Pr\u00e9sid\u00e9e par le directeur de la Sant\u00e9, Nasr Eddine Sekine, la premi\u00e8re r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e \u00e0 l’\u00c9tablissement public hospitalier (EPH) Alia Salah, dont les responsables ont pr\u00e9sent\u00e9 un \u00e9tat des lieux d\u00e9taill\u00e9 des activit\u00e9s m\u00e9dicales, administratives et organisationnelles. Les indicateurs li\u00e9s \u00e0 l’accueil des patients, au fonctionnement des diff\u00e9rents services ainsi qu’\u00e0 la qualit\u00e9 des prestations ont \u00e9t\u00e9 pass\u00e9s au crible afin de mesurer les avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es et d’identifier les axes d’am\u00e9lioration. Au-del\u00e0 du simple exercice de bilan, cette initiative traduit la volont\u00e9 des autorit\u00e9s locales d’instaurer un mode de gouvernance fond\u00e9 sur le suivi permanent des performances, la transparence dans la gestion et la recherche de solutions adapt\u00e9es aux pr\u00e9occupations des citoyens. L’objectif est de permettre \u00e0 chaque \u00e9tablissement d’identifier ses points forts, de corriger ses insuffisances et d’am\u00e9liorer en continu l’organisation des soins. Les \u00e9changes ont \u00e9galement port\u00e9 sur les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans la gestion quotidienne des structures hospitali\u00e8res, qu’il s’agisse de l’organisation des services, de la coordination entre les \u00e9quipes ou de l’optimisation des ressources humaines et mat\u00e9rielles. Les responsables ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer la concertation entre les diff\u00e9rents acteurs afin d’assurer une prise en charge plus fluide et plus efficace des patients. \u00c0 cette occasion, le DSP a salu\u00e9 l’engagement des personnels m\u00e9dicaux, param\u00e9dicaux, administratifs et techniques, dont les efforts contribuent quotidiennement \u00e0 assurer la continuit\u00e9 du service public de sant\u00e9. Il les a toutefois invit\u00e9s \u00e0 poursuivre la dynamique engag\u00e9e en consolidant le travail d’\u00e9quipe, en am\u00e9liorant la coordination interne et en valorisant davantage les moyens disponibles pour r\u00e9pondre aux attentes croissantes de la population. Cette s\u00e9rie de r\u00e9unions s’inscrit dans une strat\u00e9gie plus large de modernisation du syst\u00e8me de sant\u00e9 local, port\u00e9e par les autorit\u00e9s de la wilaya, qui accordent une attention particuli\u00e8re \u00e0 l’am\u00e9lioration des conditions d’accueil, \u00e0 la qualit\u00e9 des soins et \u00e0 la performance des \u00e9tablissements hospitaliers. En faisant de l’\u00e9valuation un outil permanent de pilotage, la DSP entend instaurer une culture de l’am\u00e9lioration continue, au b\u00e9n\u00e9fice direct des usagers du service public de sant\u00e9. Au titre de cette d\u00e9marche, les pouvoirs locaux r\u00e9affirment leur volont\u00e9 de placer le citoyen au c\u0153ur des priorit\u00e9s du secteur, en veillant \u00e0 ce que chaque structure de sant\u00e9 dispose des outils n\u00e9cessaires pour offrir des prestations plus efficaces, plus accessibles et davantage adapt\u00e9es aux besoins de la population.<\/p>\n\n\n\n
Sofia Chahine<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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