{"id":96805,"date":"2026-10-01T13:45:12","date_gmt":"2026-10-01T12:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/lasentinelle.dz\/?p=96805"},"modified":"2026-10-03T13:46:18","modified_gmt":"2026-10-03T12:46:18","slug":"chanegriha-a-propos-de-la-prise-en-charge-sociale-des-personnels-de-lanp-un-investissement-strategique-dans-la-ressource-humaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasentinelle.dz\/index.php\/2026\/10\/01\/chanegriha-a-propos-de-la-prise-en-charge-sociale-des-personnels-de-lanp-un-investissement-strategique-dans-la-ressource-humaine\/","title":{"rendered":"Chanegriha \u00e0 propos de la prise en charge sociale des personnels de l\u2019ANP\u00a0: \u00ab Un investissement strat\u00e9gique dans la ressource humaine \u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Pr\u00e9sidant une r\u00e9union de travail au Cercle national de l’Arm\u00e9e, \u00e0 B\u00e9ni-Messous, le chef d’\u00e9tat-major de l’ANP a appel\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer la performance de la Direction du service social du MDN et \u00e0 hisser la prise en charge sociale des personnels aux niveaux escompt\u00e9s.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 aupr\u00e8s du ministre de la D\u00e9fense nationale, Chef d’Etat-major de l’Arm\u00e9e nationale populaire (ANP), le G\u00e9n\u00e9ral d’Arm\u00e9e Sa\u00efd Chanegriha, a pr\u00e9sid\u00e9, mercredi au Cercle national de l’Arm\u00e9e \u00e0 B\u00e9ni-Messous (Alger), une r\u00e9union de travail avec les cadres et personnels de la Direction du service social du minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale (MDN), indique un communiqu\u00e9 du minist\u00e8re. \u00c0 cette occasion, il a affirm\u00e9 que la prise en charge sociale multiforme des personnels constitue \u00ab un investissement strat\u00e9gique dans la ressource humaine, qui forme la colonne vert\u00e9brale de l’institution militaire \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La rencontre s’est ouverte, apr\u00e8s la c\u00e9r\u00e9monie d’accueil donn\u00e9e par le Directeur du service social par int\u00e9rim, par une allocution d’orientation du G\u00e9n\u00e9ral d’Arm\u00e9e. Celle-ci a \u00e9t\u00e9 suivie par visioconf\u00e9rence par les cadres et personnels de la Direction d\u00e9ploy\u00e9s au niveau de ses structures, \u00e0 travers les six R\u00e9gions militaires. Situant d’embl\u00e9e le cadre de cette rencontre, Sa\u00efd Chanegriha a expliqu\u00e9 qu’elle \u00ab s’inscrit dans le cadre de l’approche communicationnelle \u00bb qu’il adopte avec les diff\u00e9rentes composantes de l’ANP, \u00ab afin de vous donner une s\u00e9rie d’instructions et d’orientations, portant globalement sur l’importance d’am\u00e9liorer la performance de cette importante Direction et de hisser la prise en charge sociale de nos personnels aux niveaux escompt\u00e9s \u00bb. D\u00e9veloppant son propos, le chef d’\u00e9tat-major de l’ANP a relev\u00e9 que \u00ab la disponibilit\u00e9 du militaire et ses aptitudes au combat sont \u00e9troitement li\u00e9es \u00e0 ses conditions sociales et de vie \u00bb. Il a ajout\u00e9 que \u00ab lorsque le combattant se sent entour\u00e9 d’attention et de prise en charge, ce sentiment se transforme en une motivation pour consentir davantage d’efforts d\u00e9vou\u00e9s dans l’accomplissement de ses missions de pr\u00e9paration et de combat, quelle qu’en soit la difficult\u00e9 \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Dans cette logique, il a pr\u00e9cis\u00e9 que la prise en charge sociale, \u00ab sous ses multiples formes, \u00e0 savoir le logement, la couverture m\u00e9dicale et les structures d’accueil offrant des prestations de qualit\u00e9, ne constitue plus un service secondaire, mais s’impose comme un investissement strat\u00e9gique dans la ressource humaine, qui forme la colonne vert\u00e9brale de notre institution militaire \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Le G\u00e9n\u00e9ral d’Arm\u00e9e a soulign\u00e9, \u00e0 cette occasion, que les r\u00e9alisations accomplies sur le plan social au sein de l’ANP \u00ab t\u00e9moignent de la d\u00e9termination du Haut Commandement \u00e0 atteindre les objectifs escompt\u00e9s dans ce secteur vital \u00bb. Il a r\u00e9affirm\u00e9 que les r\u00e9alisations concr\u00e9tis\u00e9es sur le terrain au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, dans le secteur des prestations sociales, traduisent cette \u00ab ferme d\u00e9termination au sein de l’ANP, sous la supervision de Monsieur le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Chef supr\u00eame des Forces arm\u00e9es, ministre de la D\u00e9fense nationale \u00bb. Il a cit\u00e9 notamment la r\u00e9alisation de plusieurs infrastructures sociales modernes, en sus d’une ressource humaine sp\u00e9cialis\u00e9e et qualifi\u00e9e pour les g\u00e9rer selon les normes en vigueur, \u00ab car toute infrastructure, aussi moderne soit-elle, ne saurait remplir pleinement son r\u00f4le qu’\u00e0 travers une ressource humaine comp\u00e9tente et d\u00e9vou\u00e9e \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Au programme de la r\u00e9union figurait ensuite un expos\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par le Directeur du service social par int\u00e9rim, portant sur l’\u00e9tat d’avancement du plan de d\u00e9veloppement de la Direction, ainsi qu’un \u00e9tat des lieux des futurs projets au niveau des structures sociales de l’ANP.<\/p>\n\n\n\n

Chokri Hafed<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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