Annaba : Agitation à l’ETUSA
Le climat tendu régnant au sein de l’entreprise urbaine et suburbaine (ETUSA) à Annaba a induit une action de contestation.
Un malaise de plus en plus pesant s’installe parmi les travailleurs de l’ETUSA (Entreprise des transports urbain et suburbain), sis la zone industrielle de Meboudja (Sidi Amar). La grogne dans les rangs des travailleurs a donné lieu à un mouvement de contestation, observé hier, par l’ensemble des travailleurs, avons-nous constaté sur place. Les vents de la contestation ont commencé à souffler sur cette entreprise de transport urbain, depuis plusieurs jours déjà. Cette action a été organisée par l’ensemble des travailleurs sous forme d’une série de rassemblements. Le dernier a été organisé, jeudi dernier, devant le siège du médiateur de la République. L’action est motivée par moult raisons, dont entre autres « le dénigrement et la hogra », comme précisé par plusieurs travailleurs rencontrés sur place. Plusieurs mouvements de protestations ont été organisés et chaque fois, les mêmes revendications reviennent à la devanture. Pour les protestataires, il y va de l’avenir de leur entreprise. Selon les propos recueillis parmi les travailleurs « la situation est devenue de plus en plus insoutenable ». De sit-in en sit-in, la dégradation s’amplifie au sein de l’ETUSA et avec elle le malaise des travailleurs. Ces derniers qui aujourd’hui, et au titre de cette énième action de protestation, ont soulevé une plateforme des revendications afin d’être remise à qui de droit pour prendre les mesures nécessaires, avant l’effondrement totale de l’entreprise. Parmi ces revendications, le départ du directeur général accusé par les travailleurs de « mauvaise gestion, d’abus de pouvoir de népotisme et de dépassements graves ». Outre le non-respect des travailleurs, soumis aux intimidations quotidiennes par le premier responsable de l’entreprise, celui-ci est aussi accusé par les travailleurs, d’entraves au partenaire social dans l’exercice de ses missions. À cela s’ajoute, entre autres doléances, « les promotions aléatoires basées sur la discrimination en violation à la règlementation en vigueur ». Situation à l’origine de conflits entre les travailleurs de l’entreprise. En plus de « l’anarchie prévalant dans la gestion de l’entreprise » et faute d’une organisation définissant les tâches et les responsabilités de chacun, les travailleurs évoquent une situation chaotique, mettant en péril l’avenir professionnel de plusieurs travailleurs. C’est pourquoi, déterminés à préserver leurs outils de travail, les protestataires campent sur leur position et se sont dit prêts à aller jusqu’au bout de leur action en organisant leur quatrième sit-in, devant le siège de la wilaya. Un choix pour alerter Abdelkader Djellaoui, wali d’Annaba sur une situation que l’on « tente de cacher », comme souligné par nos interlocuteurs. En attendant l’aboutissement de ses multiples sit-in, on rappelle que l’ETUSA est une entreprise de transport urbain et suburbain à Annaba. Elle dispose d’un parc roulant d’une trentaine de bus qui ne couvrent pas l’ensemble des lignes de transport urbain et suburbain.
Sofia Chahine
