Éducation nationale: Une plateforme numérique pour le recrutement par contractualisation

Dans le cadre des préparatifs pour la rentrée scolaire 2024/2025 le ministère de l’Education nationalea lancé une initiative novatrice visant à combler les postes vacants dans l’encadrement pédagogique avec l’ouverture d’une plateforme numérique dédiée au recrutement par contractualisation accessible du 9 au 14 septembre via le lien https://tawdif.education.dz. « En application des dispositions relatives à la rentrée scolaire, et en parachèvement du processus de couverture des postes vacants liés à l’encadrement pédagogique au titre de la rentrée scolaire 2024/2025, et après finalisation de toutes les opérations liées aux parcours professionnels des enseignants et au recrutement des diplômés des écoles supérieures des enseignants, le ministère de l’Education nationale annonce l’ouverture de la plateforme numérique dédiée au recrutement par contractualisation, sur le système d’information du secteur », a indiqué le ministère dans un communiqué. Le lien de la plateforme https://tawdif.education.dz est ouvert ce lundi, à partir de 12h jusqu’au 14 septembre, à 12h, a précisé la même source. L’opération « se déroulera selon des dispositions spécifiques », indique le communiqué.Cette démarche s’inscrit dans la continuité des opérations liées aux parcours professionnels des enseignants et au recrutement des diplômés des écoles supérieures. Le processus de recrutement se décline en deux volets distincts: d’une part les enseignants contractuels de l’année précédente occupant des postes définitivement vacants jusqu’au 31 juillet 2024 peuvent solliciter une reconduction de leur contrat en soumettant une demande via leurs comptes en ligne; tandis que d’autre part les nouveaux postulants titulaires des diplômes requis peuvent candidater pour les postes restants dans les trois cycles d’enseignement. Un calendrier précis a été établi par le ministère avec une notification des résultats prévue le 16 septembre, suivie de l’information sur les affectations le 18 et la signature des procès-verbaux; d’installation, le 19, les candidats retenus devant impérativement rejoindre leurs postes avant le 22 septembre sous peine d’annulation de leur nomination. Cette initiative témoigne d’une volonté de modernisation et de digitalisation des processus de recrutement dans le secteur éducatif, offrant ainsi une plus grande transparence et efficacité dans la sélection des candidats tout en simplifiant les démarches administratives pour les postulants.

Chokri Hafed