Annaba : Climat délétère au port
La section syndicale de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA) de l’Entreprise portuaire d’Annaba dénonce la détérioration du climat social et menace de recourir à toutes les formes de lutte syndicale légale face au blocage du dialogue avec la direction, qu’elle accuse de ne pas respecter ses engagements et de violer le code du travail.
Sur fond de tensions croissantes, la section syndicale de l’UGTA de l’établissement portuaire d’Annaba a haussé le ton. Dans un communiqué adressé à l’ensemble du personnel, l’organe de représentation des travailleurs dénonce une dégradation du climat social, malgré, affirme-t-il, « des efforts continus de dialogue, de patience et de responsabilité ». Selon le document syndical, plusieurs réunions et correspondances portant sur des revendications socioprofessionnelles jugées « claires et légitimes » ont été adressées à la direction du port. « Ces revendications placent l’intérêt général au-dessus de toute autre considération », souligne la section syndicale dans son communiqué. Toutefois, le syndicat déplore l’échec de toutes ses tentatives de dialogue. « La longue lutte syndicale n’a abouti à aucune concrétisation des revendications, encore moins à une considération de notre rôle en tant que partenaire social », regrette la même source. Dans sa réponse, la direction de l’Entreprise portuaire d’Annaba se serait, selon le syndicat, contentée de ne pas respecter les engagements consignés dans les précédents procès-verbaux, sans fournir de réponses aux revendications soulevées. Le communiqué fait également état du refus de la direction générale de revenir sur « des décisions contraires aux conventions collectives de l’entreprise et aux dispositions du droit du travail ».
Parmi les griefs énoncés figurent notamment des sanctions disciplinaires financières et des mutations professionnelles « sans justification, en violation du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise », précise le syndicat. Face à cette impasse, la section syndicale exprime « sa ferme condamnation de la politique de tergiversation adoptée par l’administration » et affirme « son entière disponibilité à engager toutes les formes de lutte syndicale légale garanties par la loi et la Constitution, en cas de non-satisfaction des revendications ». Le syndicat a décidé de saisir les structures de l’UGTA de la wilaya d’Annaba et de solliciter l’intervention urgente de l’Inspection du travail « pour le règlement du conflit par les voies pacifiques prévues par la loi 23-08 ».
En conclusion de son communiqué, la section syndicale appelle « l’ensemble des travailleurs et travailleuses à la vigilance, à la solidarité et au soutien des membres de la section syndicale, et à ne pas se laisser entraîner dans des manœuvres visant à déstabiliser l’entreprise ».
Sofia Chahine
