Un nouveau code d’éthique adopté : Sonatrach consolide sa gouvernance
La compagnie nationale des hydrocarbures Sonatrach a annoncé, l’adoption d’un nouveau code d’éthique. Ce code est considéré, selon le PDG de cette compagnie, M. Toufik Hakkar, comme étant le fruit d’une réflexion collective autour des valeurs et principes qui doivent guider leurs comportements et inspirer leurs décisions afin de renforcer le capital confiance de Sonatrach auprès de ses parties prenantes internes et externes. Cette éthique se décline, selon lui, dans l’engagement des travailleurs et cadres de la compagnie à conduire leurs activités avec intégrité, transparence, équité et excellence afin de permettre à l’entreprise d’accomplir sa mission au service du développement et de la prospérité du pays. Ce nouveau code d’éthique constitue, selon la même source, un document de référence et la boussole qui doit guider en permanence les actions et décisions de l’entreprise notamment en termes de bonne gouvernance et de lutte contre la corruption. Plus explicite, le premier responsable de Sonatrach a révélé que «l’organisation non gouvernementale, le Natural Resource Governance Institute (NRGI), a publié une étude dans laquelle elle salue la progression remarquable que Sonatrach a enregistré durant l’année 2020, dans son classement de l’indice de gouvernance des ressource naturelles». Et d’ajouter : «l’amélioration de notre gouvernance et de notre rendement se manifeste également à travers les chiffres réalisés durant l’année en cours et durant laquelle Sonatrach a enregistré des résultats dépassant, au 21 août 2021, le chiffre d’affaire réalisé sur l’ensemble de l’année 2020 ». A cet égard, plusieurs projets structurants visant la modernisation de Sonatrach sont en cours de mise en œuvre, à l’instar du projet de digitalisation avec implémentation d’un ERP et celui de la transformation des processus RH (ressources humaines), note-t-il. Ce responsable a estimé, également, que «la globalisation, la concurrence, l’accélération des technologies de l’information et de la communication, l’émergence de nouvelles responsabilités économiques, sociales et environnementales et le contexte de crise sanitaire, constituent les facteurs qui caractérisent le nouvel environnement dans lequel évolue Sonatrach». Un environnement auquel devrait s’adapter en permanence la compagnie tout en poursuivant l’amélioration de nos performances pour nous hisser au niveau de l’ensemble de nos parties prenantes, affirme-t-il. Par ailleurs, ce code d’éthique est un document de référence qui traduit l’engagement du groupe Sonatrach à se conformer aux dispositions légales et règlementaires en vigueur ainsi qu’aux normes éthiques les plus élevées, et ce, partout où la Société intervient, précise-t-il. Ce nouveau texte décrit, selon la même source, les normes de comportement et les principes d’éthique attendus de ses dirigeants, de ses employés et des autres parties prenantes et qui découlent des valeurs et principes fondamentaux de Sonatrach. Aussi, il permettra d’instaurer un environnement de travail serein respectueux des droits de l’homme et des droits du travailleur. Il contribue, selon lui, à la promotion de la culture de la transparence et un climat de confiance permettant de prévenir et de sanctionner les actes illicites et les abus commis au détriment de l’intérêt général, de l’intégrité, de la réputation et de l’image de marque de Sonatrach.
Il fauter noter que la Sonatrach a publié son code d’éthique voilà quelques jours. Un document qui insiste sur la promotion de l’égalité des chances en matière d’emploi et de formation, le respect la transparence dans les rapports avec les partenaires et les parties prenantes de la Sonatrach, l’ancrage de la compagnie nationale dans le processus de développement national et ses politiques socialement responsables. Il s’agit aussi de pratiques à promovoir afin d’asseoir le devoir de réserve des employés et des administrateurs de la Sonatrach, lutter contre la corruption et les conflits d’intérêts, clarifier les dispositions relatives aux mesures d’accompagnement et aux cadeaux protocolaires et renforcer la protection des actifs, des données et des informations confidentielles de la Sonatrach. C’est sur la base de ce code éthique que le comité d’éthique installé au mois de juillet dernier œuvrera à consolider les pratiques de bonne gouvernance au sein de la compagnie. Composé de cinq membres et d’un secrétariat, ce comité d’éthique fonctionne comme une cellule d’écoute et de vigilance chargé de détecter les pratiques prohibés, mais aussi comme un organe de communication avec les travailleurs.
Faiçal Bedjaoui