Impact de la crise sanitaire sur les entreprises et l’emploi : Les mesures prises par l’Algérie soulignées

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abderrahmane Lahfaya  ainstisté, jeudi dernier à Alicante (Espagne), sur l’importance de mener un dialogue social responsable, objectif et raisonnable dans l’amorce et la garantie du développement durable. Intervenant lors des travaux de la deuxième séance du Forum 5+5 des ministres du Travail et de la Formation professionnelle, organisé à Alicante, M. Lahfaya a axé notamment sur «le rôle efficace qu’accomplit le Conseil national économique, social et environnemental (CNESE) dans la promotion du dialogue social», citant au passage «les réunions bipartites et tripartites ont contribué à la prévention des contentieux collectifs, et constituent un mécanisme stratégique pour l’encadrement du dialogue social avec les partenaires sociaux et économiques». Par ailleurs, le ministre a souligné que «l’espace méditerranéen permettrait de partager les bonnes pratiques en matière de protection et de dialogue sociaux», affirmant dans la foulée que «l’adoption des valeurs du dialogue social et les principes de la justice sociale permet de parvenir à des solutions consensuelles, prévenir des différends et consolider la compréhension, c’est-à-dire maintenir la paix sociale et booster le développement durable». Aussi, M. Lahfaya a émis le vœu de voir les travaux de cette rencontre couronnées par des recommandations à la hauteur des aspirations des peuples de la Méditerranée dans le cadre du respect mutuel et des principes de bon voisinage. Ceci dit, le ministre est intervenu lors de la première séance consacrée au thème « ripostes socioprofessionnelles au Covid-19 : défis et opportunités », pour passer en revue la stratégie adoptée par l’Algérie pour faire face aux incidences socioéconomiques de la pandémie. Il a rappelé que «les mesures initiées par notre pays pour préserver les activités des entreprises économiques et les emplois depuis l’enregistrement des premiers cas d’infection au coronavirus, en s’adaptant à la situation sanitaire exceptionnelle, sans toucher aux acquis sociaux des travailleurs». Parmi les principales mesures prises, le ministre a cité notamment «la mise en congé spécial de 50 % des travailleurs en congé payé exceptionnel, en donnant la priorité aux femmes enceintes et celles ayant des enfants en bas âge ainsi qu’aux personnes atteintes de maladies chroniques et des aides financières pour préserver le pouvoir d’achat et atténuer les effets de la pandémie sur les catégories vulnérables, en particulier les travailleurs journaliers à faible revenu et les familles nécessiteuses». Continuant sur lancée, le ministre du Travail a évoqué les mesures parafiscales décidées par l’Etat «pour préserver les activités des entreprises économiques et les postes d’emploi, telles que le report du paiement des cotisations, le rééchelonnement des dettes contractées par les débiteurs, et la suspension puis l’annulation les pénalités résultant du retard de paiement des cotisations de la sécurité sociale». M. Lahfaya a exprimé, également, la disponibilité de «l’Algérie à adhérer à toute entreprise à même de permettre l’échange d’expertises, des bonnes pratiques et d’expériences réussies pour faire face aux répercussions de la pandémie aux volets socioprofessionnels».

Faiçal Bedjaoui