6.000 diplômés réussissent le concours d’entrée: Sonatrach opère un recrutement massif

La compagnie nationale des hydrocarbures Sonatrach a annoncé ce mardi les résultats de son vaste concours national de recrutement d’ingénieurs et de techniciens, avec la sélection de 6000 lauréats. Cette initiative, l’une des plus importantes opérations de recrutement de ces dernières années, s’inscrit dans la stratégie du groupe public visant à renforcer son potentiel humain tout en valorisant les compétences nationales issues du système universitaire algérien.

Organisé en étroite collaboration avec l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), ce concours qui s’est déroulé du 29 décembre 2024 au 4 janvier 2025 a connu une participation record avec 181162 candidats, témoignant de l’attractivité de la compagnie auprès des jeunes diplômés. Ce processus de recrutement, destiné spécifiquement aux diplômés des universités, des instituts et des écoles académiques du pays, illustre l’engagement de Sonatrach à contribuer activement à l’absorption du chômage des jeunes diplômés, particulièrement dans les filières techniques et scientifiques. La compagnie a mis l’accent sur la transparence et l’équité dans toutes les étapes du concours, avec notamment un système rigoureux de cryptage préalable des copies d’examen pour garantir l’anonymat total des participants. Cette méthode, désormais adoptée systématiquement par Sonatrach depuis plusieurs années, marque une rupture définitive avec les anciennes pratiques de recrutement et consacre le principe du mérite comme seul critère de sélection. La correction des épreuves s’est effectuée dans des conditions assurant « les plus hauts niveaux d’équité et de transparence », comme l’a souligné le communiqué du groupe. Le partenariat avec l’ANEM pour l’organisation de ce concours s’inscrit dans une démarche institutionnalisée qui renforce la crédibilité du processus de recrutement. Les candidats retenus seront progressivement intégrés et affectés à travers les différents sites et installations de Sonatrach répartis sur l’ensemble du territoire national, en fonction des besoins exprimés par les structures opérationnelles et des spécialités requises. Cette approche planifiée permet d’assurer une adéquation optimale entre les profils des lauréats et les postes à pourvoir. Pour faciliter l’accès aux résultats, Sonatrach a multiplié les canaux d’information. Les résultats officiels sont ainsi disponibles via la plateforme numérique de l’ANEM, ainsi qu’au niveau des agences de wilaya et des annexes locales relevant de l’Agence à travers tout le pays. Dans son communiqué, Sonatrach invite tous les candidats à se rapprocher de ces structures pour consulter les listes des admis, précisant que toutes les dispositions relatives à la prochaine étape seront annoncées ultérieurement via les canaux officiels de communication du groupe. En félicitant les candidats retenus, Sonatrach a réaffirmé son engagement continu à valoriser les compétences nationales et à offrir des opportunités de carrière prometteuses aux jeunes talents algériens. Cette opération de recrutement d’envergure nationale traduit la vision stratégique de la compagnie qui, tout en poursuivant sa mission économique fondamentale dans le secteur des hydrocarbures, joue pleinement son rôle d’entreprise citoyenne contribuant au développement socio-économique du pays et à la valorisation du capital humain national.

Samir Benisid