Complexe Sider El Hadjar: Un nouveau SG à la tête de la section syndicale
Le Secrétaire général par intérim de l’Union de wilaya d’Annaba a supervisé, hier, l’installation de Mohamed Chérif Guebla, élu à l’unanimité au poste de secrétaire général (SG ) du syndicat du complexe sider El Hadjar, apprend-on de source syndicale. Le nouveau représentant des sidérurgistes a été , selon la même source, élu le 13 mai dernier à l’union générale des travailleurs algériens (UGTA), à l’ unanimité des sections syndicales de l’ensemble des unités du complexe. La cérémonie d’installation du nouveau SG de la section syndicale Sider El Hadjar a été supervisée par le président de la Fédération des métaux, des mines et des équipements électroniques, ainsi que d’autres membres de ladite fédération. Cette élection intervient à un moment important pour l’usine d’El Hadjar, qui est en pleine phase de signature d’accords importants avec divers partenaires. Ces accords visent à renforcer les relations commerciales et à améliorer les conditions de travail des employés. Rappelons qu’en mai dernier, un accord significatif a été signé entre le partenaire social et la direction générale de Sider El Hadjar, portant sur la révision de deux primes essentielles à savoir, la prime de productivité et la prime de compensation pour les travaux pénibles. Cet accord prévoit également la création d’un Comité chargé de suivre et d’évaluer la méthodologie et l’application pacifique des décisions relatives à ces primes. Ce comité a pour responsabilité la vérification de l’application et la mise en œuvre sur terrain et de réexaminer toutes les réclamations et objections soumises, avec l’objectif de préparer des rapports détaillés pour la direction générale du complexe. Rappelons-encore que ledit comité a entamé son travail le 23 mai passé, témoignant de la rapidité et de l’engagement avec lesquels les nouvelles mesures sont mises en place. La nomination du nouveau SG du syndicat d’entreprise marque, en outre, le tournant décisif dans la gestion du complexe Sider El Hadjar, avec une attention particulière portée à l’amélioration des conditions de travail et à la collaboration avec les partenaires sociaux, la stabilité et la paix sociale au sein du complexe , prônée par le nouveau SG. Le plan de charge du complexe est lié à de potentiels clients, la Sonatrach, la Sonelgaz et Naftal en l’occurrence, nécessite une stabilité à même de permettre au complexe de renforcer sa position de leader de l’industrie sidérurgique et surtout reprendre sa place au sein du tissu économique à l’échelle régionale et nationale.
Sofia Chahine
