Une hausse de 14 % des offres d’emploi en 2025 : Le marché du travail se porte bien
Le marché du travail algérien affiche des indicateurs en nette amélioration : plus de 608 000 offres d’emploi enregistrées en 2025, soit une progression de 14 % par rapport à l’année précédente, tandis que les autorités accélèrent la modernisation du cadre législatif et la numérisation des services pour accompagner cette dynamique. Le directeur général de l’emploi et de l’insertion professionnelle, Malek Atailia, a dévoilé ces chiffres lors de son passage, lundi, au Forum de la Radio nationale. Selon lui, ces résultats traduisent « un redressement notable du marché du travail et une dynamique croissante de l’activité économique nationale ». Le responsable a précisé que les placements effectifs ont eux aussi progressé de 10 %, dépassant les 473 000 installations, ce qui confirme, à ses yeux, « la vitalité qu’a connue l’économie nationale ». Dans un contexte où l’Algérie s’efforce de diversifier son économie et de réduire la dépendance aux hydrocarbures, ces performances revêtent une importance particulière. Malek Atailia a exposé les quatre piliers sur lesquels repose la politique nationale de l’emploi : « la promotion du travail salarié, l’encouragement de l’esprit entrepreneurial, la valorisation des ressources humaines et la modernisation du service public de l’emploi ». Pour 2026, le secteur entend renforcer l’articulation entre la sphère économique et celle de l’emploi, tout en accélérant la transformation numérique afin de « garantir la transparence et améliorer la qualité du service rendu aux citoyens ».
Sur le volet réglementaire, l’inspecteur général du travail au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Amar Gomri, a indiqué que ses services procèdent à l’actualisation de plusieurs textes législatifs, notamment la loi 04-19 relative à la gestion du marché de l’emploi, promulguée il y a plus de vingt ans. « Cette mise à jour se fait en concertation avec les opérateurs économiques et les acteurs de la société civile concernés », a-t-il souligné, rappelant que le dossier de l’emploi demeure « une priorité nationale aux plans politique, économique et social ». En 2025, l’inspection générale du travail a intensifié ses opérations de contrôle avec plus de 225 000 visites d’inspection, dont 40 % consacrées à la vérification des déclarations de travailleurs et de la main-d’œuvre étrangère dans les entreprises publiques, privées et mixtes.
Allocation chômage : réactivation de 1,4 million de dossiers suspendus
Quant à l’accompagnement des demandeurs d’emploi, le directeur général de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), Abdelkader Djaber, a révélé le traitement de plus de 800 000 réclamations déposées par les bénéficiaires de l’allocation chômage, ainsi que la réactivation de plus de 1,4 million de dossiers suspendus conformément au décret 22-70. « L’agence s’appuie de manière croissante sur les outils numériques, notamment le système d’information El-Wassit, pour assurer la transparence dans le traitement des offres d’emploi », a-t-il expliqué. Il a ajouté que l’ANEM coordonne étroitement avec les secteurs de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur pour adapter les qualifications des demandeurs d’emploi aux besoins réels du marché, organisant des stages qualifiants destinés à améliorer leur employabilité. Un nombre significatif d’allocataires du chômage sont également orientés vers des formations professionnelles durant leur période d’indemnisation, a-t-il conclu. Ces résultats et ces réformes engagées simultanément sur les plans statistique, législatif et numérique dessinent les contours d’une stratégie globale visant à transformer structurellement le marché de l’emploi algérien, dans un pays où la jeunesse représente une part considérable de la population active.
Samir Benisid
